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Titre
Text copied to clipboard!Représentant Commercial Terrain
Description
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Nous recherchons un Représentant Commercial Terrain dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une passion pour la vente, une excellente capacité à établir des relations avec les clients et une forte orientation vers les résultats. En tant que Représentant Commercial Terrain, vous serez responsable de la prospection, de la présentation et de la vente de nos produits ou services directement aux clients sur leur lieu de travail ou à domicile. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre base de clients et dans l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise. Ce poste exige une excellente communication, une bonne organisation et la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés. Vous devrez également recueillir les retours des clients pour aider à améliorer nos offres et services. Une connaissance approfondie du marché local et des compétences en négociation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive basée sur la performance.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels sur le terrain.
- Présenter et démontrer les produits ou services aux clients.
- Négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
- Maintenir et développer les relations avec les clients existants.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise.
- Collecter les informations sur le marché et les retours clients.
- Préparer des rapports de vente réguliers pour la direction.
- Participer à des événements commerciaux et des salons professionnels.
- Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.
- Gérer efficacement son temps et son itinéraire de visite.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en vente terrain ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son emploi du temps.
- Permis de conduire valide et mobilité pour se déplacer fréquemment.
- Orientation client et sens du service développé.
- Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, bureautique).
- Bonne connaissance du marché local et des produits.
- Capacité à gérer la pression et à atteindre les objectifs.
- Esprit d'équipe et flexibilité.
- Dynamisme, persévérance et motivation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en vente terrain ?
- Comment gérez-vous le rejet ou les objections des clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez atteint un objectif de vente difficile ?
- Comment organisez-vous votre journée de travail sur le terrain ?
- Quelle est votre approche pour fidéliser les clients ?
- Êtes-vous à l'aise avec l'utilisation des outils CRM ?
- Comment restez-vous motivé face aux défis ?
- Avez-vous une expérience dans notre secteur d'activité ?
- Comment gérez-vous les priorités et le stress ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?
