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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Conformité
Description
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Nous recherchons un Responsable Conformité dédié à garantir que notre organisation respecte toutes les lois, réglementations et normes internes applicables. Ce rôle est essentiel pour protéger l'entreprise contre les risques juridiques et réputationnels, en veillant à ce que toutes les opérations soient menées dans le respect des exigences légales et des politiques internes. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des cadres réglementaires pertinents, une capacité à analyser et interpréter les règles complexes, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. En tant que Responsable Conformité, vous serez chargé de développer, mettre en œuvre et superviser les programmes de conformité, de former les employés, de conduire des audits internes et de collaborer avec les autorités de régulation. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture d'intégrité et de responsabilité au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à sa pérennité et à sa réputation sur le marché.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de conformité adaptées à l'entreprise.
- Surveiller les activités de l'entreprise pour assurer le respect des réglementations en vigueur.
- Effectuer des audits internes réguliers pour identifier les risques de non-conformité.
- Former et sensibiliser les employés aux exigences légales et aux bonnes pratiques.
- Collaborer avec les autorités de régulation et répondre à leurs demandes.
- Analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise.
- Rédiger des rapports de conformité destinés à la direction et aux autorités compétentes.
- Gérer les incidents de non-conformité et proposer des mesures correctives.
- Assurer la veille réglementaire et anticiper les changements futurs.
- Promouvoir une culture d'éthique et d'intégrité au sein de l'organisation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en droit, gestion des risques ou domaine similaire.
- Expérience professionnelle significative en conformité ou audit.
- Connaissance approfondie des réglementations nationales et internationales.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de conformité.
- Discrétion et intégrité irréprochables.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de conformité réglementaire ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité au sein d'une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une politique de conformité que vous avez développée ?
- Comment assurez-vous la formation des employés sur les questions de conformité ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives dans votre secteur ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des autorités de régulation ? Si oui, comment ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Quels outils utilisez-vous pour surveiller la conformité ?
- Comment priorisez-vous les risques de non-conformité ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d'un incident de conformité ?
