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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'évaluation
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'évaluation compétent et motivé pour diriger et superviser les processus d'évaluation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse des évaluations, garantissant la qualité et la pertinence des résultats obtenus. Ce poste implique la collaboration avec diverses équipes pour assurer que les critères d'évaluation répondent aux objectifs stratégiques et opérationnels. Le Responsable de l'évaluation devra également assurer la conformité aux normes réglementaires et aux meilleures pratiques du secteur. Il jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des méthodes d'évaluation et dans la formation des équipes concernées. La capacité à analyser des données complexes, à communiquer efficacement les résultats et à proposer des recommandations stratégiques est essentielle. Ce rôle exige un esprit critique, une grande rigueur et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'évaluation efficaces.
- Superviser la collecte et l'analyse des données d'évaluation.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes internes pour définir les critères d'évaluation.
- Préparer des rapports détaillés et présenter les résultats aux parties prenantes.
- Former et encadrer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques d'évaluation.
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus d'évaluation.
- Gérer les ressources et les budgets liés aux activités d'évaluation.
- Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'évaluation.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données collectées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, évaluation, statistiques ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils d'analyse de données et logiciels d'évaluation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit analytique et sens du détail.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets d'évaluation ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les données d'évaluation ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes dans vos évaluations ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus d'évaluation ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des données sensibles ?
- Comment communiquez-vous les résultats d'une évaluation à des parties prenantes non techniques ?
- Quelle est votre expérience en formation d'équipes sur les méthodes d'évaluation ?
