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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des affaires juridiques
Description
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Nous recherchons un Responsable des affaires juridiques compétent et expérimenté pour superviser toutes les questions juridiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide connaissance du droit des affaires, une capacité à gérer les risques juridiques et à assurer la conformité réglementaire. Le rôle implique la rédaction, la révision et la négociation de contrats, la gestion des litiges, ainsi que la collaboration avec les différentes équipes internes pour garantir que toutes les opérations respectent les lois en vigueur. Le Responsable des affaires juridiques devra également conseiller la direction sur les implications juridiques des décisions stratégiques et représenter l'entreprise auprès des autorités et des partenaires externes. Ce poste requiert un excellent sens de l'analyse, une grande rigueur, ainsi qu'une capacité à communiquer clairement des concepts juridiques complexes à des non-spécialistes. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la protection juridique et à la croissance durable de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer et superviser toutes les questions juridiques de l'entreprise.
- Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux.
- Assurer la conformité réglementaire et légale de l'organisation.
- Conseiller la direction sur les risques juridiques et les implications des décisions.
- Gérer les litiges et représenter l'entreprise devant les instances juridiques.
- Collaborer avec les départements internes pour intégrer les exigences légales dans les opérations.
- Mettre à jour les politiques internes en fonction des évolutions législatives.
- Former les employés aux bonnes pratiques juridiques et à la conformité.
- Suivre les évolutions légales et réglementaires pertinentes pour l'entreprise.
- Coordonner avec les avocats externes et autres experts juridiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, de préférence avec une spécialisation en droit des affaires.
- Expérience professionnelle significative en gestion juridique d'entreprise.
- Excellente connaissance du cadre légal et réglementaire applicable.
- Compétences avérées en négociation et rédaction contractuelle.
- Capacité à analyser et gérer les risques juridiques.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des contrats commerciaux ?
- Comment gérez-vous les situations de litiges au sein d'une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez conseillé la direction sur un risque juridique important ?
- Comment assurez-vous la veille juridique et réglementaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer les dossiers juridiques ?
- Comment formez-vous les employés aux questions de conformité ?
- Quelle est votre approche pour négocier avec des partenaires externes ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement juridique complexe ?
