Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Alliances Stratégiques
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable des Alliances Stratégiques passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de développer, négocier et gérer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions et des organisations afin de soutenir la croissance et la compétitivité de notre société. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, commerciales, marketing et produit pour identifier de nouvelles opportunités de collaboration, évaluer les synergies potentielles et assurer le succès des alliances établies.
Le Responsable des Alliances Stratégiques devra analyser le marché, anticiper les tendances et proposer des stratégies innovantes pour renforcer notre positionnement. Vous serez également responsable de la gestion des relations avec les partenaires existants, de la négociation des accords, du suivi de la performance des alliances et de la résolution des éventuels conflits. Votre capacité à communiquer efficacement, à influencer et à fédérer des parties prenantes internes et externes sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Vous devrez également assurer une veille concurrentielle, participer à des événements sectoriels et représenter l'entreprise lors de rencontres stratégiques. Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit d'initiative et une forte orientation résultats. Si vous êtes motivé par les défis, doté d'un excellent sens relationnel et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et développer de nouveaux partenariats stratégiques
- Négocier et formaliser des accords de collaboration
- Assurer le suivi et la gestion des alliances existantes
- Analyser le marché et anticiper les tendances sectorielles
- Collaborer avec les équipes internes pour maximiser les synergies
- Élaborer des stratégies pour renforcer la position de l'entreprise
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes
- Participer à des événements et représenter l'entreprise
- Assurer une veille concurrentielle continue
- Évaluer la performance des alliances et proposer des améliorations
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en commerce, gestion ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de partenariats ou alliances
- Excellentes compétences en négociation et communication
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
- Forte orientation résultats et sens de l’initiative
- Aptitude à analyser et synthétiser des informations complexes
- Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise
- Disponibilité pour des déplacements professionnels
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une alliance stratégique que vous avez gérée avec succès ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux partenaires potentiels ?
- Quelles sont vos méthodes pour négocier des accords complexes ?
- Comment gérez-vous les conflits avec des partenaires ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projets transversaux ?
- Comment mesurez-vous la performance d’une alliance ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Quelles sont vos attentes en termes d’évolution de carrière ?
