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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Opérations Judiciaires
Description
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Nous recherchons un Directeur des Opérations Judiciaires expérimenté pour superviser et coordonner l’ensemble des activités liées aux procédures judiciaires au sein de notre organisation. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des dossiers juridiques, la coordination avec les équipes internes et externes, et l’optimisation des processus pour garantir l’efficacité et la conformité des opérations judiciaires. Le Directeur des Opérations Judiciaires sera responsable de la planification stratégique, de la gestion des ressources et de la supervision des équipes chargées des affaires juridiques. Il devra également assurer une veille réglementaire constante afin d’anticiper les évolutions législatives et d’adapter les pratiques de l’organisation en conséquence. Ce poste exige une excellente connaissance du droit, des compétences managériales avérées et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur, d’intégrité et d’un sens aigu de la confidentialité. Il sera amené à représenter l’organisation auprès des instances judiciaires, à négocier avec les partenaires externes et à élaborer des rapports détaillés à destination de la direction générale. Le Directeur des Opérations Judiciaires devra également mettre en place des indicateurs de performance, assurer la formation continue des équipes et contribuer à l’amélioration continue des procédures internes. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à la stratégie juridique de l’entreprise et d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et exigeant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la gestion quotidienne des dossiers judiciaires
- Coordonner les équipes juridiques internes et externes
- Assurer la conformité des procédures avec la législation en vigueur
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
- Représenter l’organisation auprès des instances judiciaires
- Gérer les relations avec les partenaires et prestataires juridiques
- Élaborer des rapports réguliers pour la direction générale
- Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives
- Former et accompagner les équipes juridiques
- Optimiser les processus internes liés aux opérations judiciaires
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en droit ou équivalent
- Expérience significative en gestion d’opérations judiciaires
- Excellentes compétences managériales et organisationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Excellente communication écrite et orale
- Sens de la confidentialité et de l’éthique
- Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits
- Connaissance approfondie du système judiciaire
- Capacité d’analyse et de synthèse
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes juridiques ?
- Comment assurez-vous la conformité des procédures judiciaires ?
- Avez-vous déjà mis en place des indicateurs de performance ?
- Comment gérez-vous les situations de stress et d’urgence ?
- Quelle est votre approche pour la formation des équipes ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Avez-vous déjà représenté une organisation devant une instance judiciaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour optimiser les processus juridiques ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Décrivez une situation où vous avez dû résoudre un conflit juridique complexe.
