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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Risques
Description
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Nous recherchons un Responsable des Risques expérimenté pour rejoindre notre équipe et superviser l’ensemble des activités liées à la gestion des risques au sein de notre organisation. Le Responsable des Risques joue un rôle clé dans l’identification, l’évaluation, la prévention et la gestion des risques susceptibles d’affecter la performance, la réputation ou la conformité de l’entreprise. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir la mise en place de politiques et de procédures efficaces pour minimiser les risques financiers, opérationnels, juridiques et stratégiques.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des risques, une excellente compréhension des normes réglementaires et une capacité à anticiper les menaces potentielles. Il ou elle devra élaborer des plans de gestion des risques, former le personnel aux bonnes pratiques, réaliser des audits réguliers et assurer le suivi des incidents. Le Responsable des Risques doit également être capable de communiquer efficacement avec la direction et de présenter des rapports clairs et détaillés sur l’état des risques et les mesures correctives à prendre.
Ce poste exige une grande rigueur, un sens aigu de l’analyse, ainsi qu’une capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides et éclairées. Le Responsable des Risques contribue activement à la culture de la gestion des risques au sein de l’organisation et veille à l’amélioration continue des processus. Si vous êtes passionné par la gestion des risques et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la protection et la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques organisationnels
- Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des risques
- Former le personnel aux procédures de gestion des risques
- Réaliser des audits internes et des analyses de risques
- Assurer la veille réglementaire et la conformité
- Élaborer des plans de continuité d’activité
- Superviser la gestion des incidents et des crises
- Rédiger des rapports réguliers à la direction
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes
- Proposer des mesures correctives et préventives
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion des risques, finance, droit ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion des risques
- Connaissance approfondie des normes réglementaires
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles
- Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des risques
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit d’équipe et leadership
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
- Maîtrise du français et de l’anglais (atout)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré une crise majeure ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour identifier les risques émergents ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre organisation ?
- Avez-vous déjà mis en place un plan de continuité d’activité ?
- Comment formez-vous le personnel à la gestion des risques ?
- Quels outils ou logiciels de gestion des risques maîtrisez-vous ?
- Comment priorisez-vous les risques à traiter ?
- Comment communiquez-vous les risques à la direction ?
- Quelle est votre expérience avec les audits internes ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
