Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable du conseil
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable du conseil expérimenté pour diriger notre équipe de consultants et développer des stratégies innovantes pour nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de conseil, une capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées. Vous serez responsable de la supervision des missions de conseil, de la gestion des relations clients, ainsi que du développement commercial de l'activité. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour assurer la réussite des projets et la satisfaction client. La capacité à motiver et à encadrer une équipe de consultants est essentielle, tout comme la maîtrise des méthodologies de conseil et des outils analytiques. Nous valorisons également l'innovation, la rigueur et l'esprit d'équipe. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la croissance de notre cabinet et d'influencer la stratégie de nos clients à un niveau élevé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les équipes de consultants.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de conseil adaptées aux besoins des clients.
- Gérer les relations clients et assurer leur satisfaction.
- Coordonner les projets de conseil et garantir le respect des délais et budgets.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement du cabinet.
- Assurer la qualité des livrables et la conformité aux standards professionnels.
- Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe.
- Analyser les tendances du marché et adapter les offres de services.
- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les ressources.
- Présenter les résultats et recommandations aux clients et à la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en conseil, idéalement en gestion d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des méthodologies de conseil et des outils analytiques.
- Formation supérieure en gestion, commerce ou domaine connexe.
- Leadership avéré et aptitude à motiver une équipe.
- Orientation client et sens du service.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de conseil ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet de conseil réussi que vous avez dirigé ?
- Comment identifiez-vous les besoins spécifiques d'un client ?
- Quelle est votre approche pour développer de nouvelles affaires ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables dans vos projets ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des défis importants ?
- Quelle est votre expérience avec les outils analytiques et méthodologies de conseil ?
- Comment gérez-vous la pression liée aux délais et aux attentes clients ?
- Quels sont vos objectifs professionnels à long terme dans le domaine du conseil ?
