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Titre
Text copied to clipboard!Responsable juridique et conformité
Description
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Nous recherchons un Responsable juridique et conformité expérimenté pour superviser et garantir la conformité de notre entreprise avec les lois, règlements et normes en vigueur. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du cadre juridique applicable à notre secteur d'activité et sera capable de conseiller la direction sur les risques juridiques, de gérer les contrats, et de mettre en place des politiques internes conformes aux exigences légales. Ce rôle implique également la collaboration avec les différentes équipes pour assurer la formation et la sensibilisation aux questions de conformité, ainsi que la gestion des audits et des contrôles internes. Le Responsable juridique et conformité devra être proactif dans l'identification des évolutions réglementaires et dans la mise en œuvre des actions nécessaires pour maintenir l'entreprise en conformité. Une excellente capacité d'analyse, de communication et de négociation est essentielle pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à protéger l'entreprise contre les risques juridiques et à renforcer sa réputation en matière d'éthique et de conformité.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et règlements applicables.
- Conseiller la direction sur les questions juridiques et réglementaires.
- Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux.
- Mettre en place et suivre les politiques internes de conformité.
- Organiser des formations et sensibilisations pour les employés.
- Gérer les relations avec les autorités de régulation et les auditeurs.
- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires.
- Évaluer les risques juridiques et proposer des mesures correctives.
- Superviser les procédures de gestion des litiges.
- Collaborer avec les départements internes pour garantir la conformité.
- Préparer les rapports de conformité pour la direction.
- Assurer la veille juridique et réglementaire sectorielle.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit ou domaine similaire.
- Expérience significative en gestion juridique et conformité.
- Connaissance approfondie des réglementations sectorielles.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
- Sens de l'analyse et rigueur dans le travail.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques.
- Capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Maîtrise du français professionnel et juridique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la conformité réglementaire ?
- Comment gérez-vous les situations de non-conformité au sein d'une entreprise ?
- Pouvez-vous décrire une négociation contractuelle complexe que vous avez menée ?
- Comment restez-vous informé des évolutions légales dans votre secteur ?
- Quelle est votre approche pour sensibiliser les employés aux questions de conformité ?
- Comment gérez-vous les relations avec les autorités de régulation ?
- Quels outils utilisez-vous pour assurer la veille juridique ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement réglementaire complexe ?
- Avez-vous déjà géré un litige juridique important ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
