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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Planification et Contrôle
Description
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Nous recherchons un Responsable Planification et Contrôle expérimenté pour superviser et optimiser les processus de planification stratégique et de contrôle opérationnel au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, en analyse de données et en coordination d'équipes multidisciplinaires. Il sera chargé de développer des plans d'action efficaces, de suivre les indicateurs clés de performance, et d'assurer la conformité aux normes internes et externes. Ce rôle exige une capacité à anticiper les risques, à proposer des solutions innovantes et à communiquer clairement avec les différentes parties prenantes. Le Responsable Planification et Contrôle jouera un rôle central dans l'amélioration continue des processus, contribuant ainsi à la croissance durable de l'entreprise. Une connaissance approfondie des outils de gestion et une aptitude à travailler sous pression sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Élaborer et mettre en œuvre des plans de planification stratégique.
- Superviser le contrôle des opérations et des budgets.
- Analyser les performances et proposer des améliorations.
- Coordonner les équipes impliquées dans la planification et le contrôle.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations.
- Gérer les risques liés aux projets et opérations.
- Préparer des rapports réguliers pour la direction.
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité.
- Former et accompagner les collaborateurs.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, finance ou domaine similaire.
- Expérience significative en planification et contrôle.
- Maîtrise des outils de gestion et logiciels spécialisés.
- Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bonnes compétences en communication et leadership.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Esprit d'initiative et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
- Maîtrise du français et de l'anglais souhaitée.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de la planification stratégique ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit au sein d'une équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des performances ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes dans vos projets ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus ?
- Comment priorisez-vous vos tâches face à des délais serrés ?
- Quelle est votre approche pour la gestion des risques ?
- Comment communiquez-vous les résultats à la direction ?
