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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable Technique passionné et expérimenté pour diriger nos équipes d'ingénierie et superviser le développement de projets technologiques innovants. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets techniques, une compréhension approfondie des technologies actuelles, et la capacité de coordonner efficacement les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs fixés. En tant que Responsable Technique, vous serez chargé de planifier, organiser et diriger les activités techniques, tout en assurant la qualité, la conformité et la performance des solutions développées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les départements de production, ainsi que les clients pour garantir la satisfaction et le succès des projets. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication, ainsi qu'une aptitude à résoudre les problèmes complexes dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes motivé par l'innovation technologique et souhaitez contribuer activement à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et superviser les projets techniques du début à la fin.
- Diriger et coordonner les équipes d'ingénierie et de développement.
- Assurer la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur.
- Gérer les ressources matérielles et humaines pour optimiser la productivité.
- Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs techniques et commerciaux.
- Évaluer les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
- Suivre les progrès des projets et produire des rapports réguliers.
- Encourager l'innovation et l'amélioration continue au sein des équipes.
- Former et accompagner les membres de l'équipe pour développer leurs compétences.
- Gérer le budget alloué aux projets techniques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine technique similaire.
- Expérience significative en gestion de projets techniques.
- Connaissance approfondie des technologies pertinentes au secteur.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels techniques.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit analytique et résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise du français et de l'anglais technique.
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets techniques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet technique que vous avez dirigé avec succès ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes dans vos projets ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour motiver votre équipe ?
- Comment gérez-vous les imprévus ou les retards dans un projet ?
- Quelle est votre approche pour intégrer de nouvelles technologies ?
- Comment évaluez-vous les performances de votre équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution d'un problème technique complexe ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement multitâche ?
