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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste Commercial
Description
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Nous recherchons un Spécialiste Commercial passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des relations clients, le développement des stratégies commerciales et la négociation de contrats. En tant que Spécialiste Commercial, vous serez responsable d'identifier de nouvelles opportunités de marché, d'analyser les tendances commerciales et de collaborer étroitement avec les équipes marketing et produit pour maximiser les ventes. Vous jouerez un rôle clé dans l'augmentation du chiffre d'affaires et la fidélisation de la clientèle en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients. Le poste exige une excellente communication, une capacité d'analyse approfondie et une forte orientation résultats. Vous serez également chargé de suivre les indicateurs de performance et de proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. Ce rôle requiert une grande autonomie, un sens aigu du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et compétitif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
- Gérer et entretenir les relations avec les clients existants.
- Négocier les contrats et les conditions commerciales.
- Analyser les tendances du marché et la concurrence.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les offres sur les besoins clients.
- Suivre les indicateurs de performance commerciale.
- Préparer des rapports réguliers sur les activités et résultats.
- Participer à des salons et événements professionnels.
- Assurer la veille commerciale et technologique.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en vente ou gestion commerciale.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à analyser les données commerciales.
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques.
- Orientation client et sens du service.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
- Maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement commercial ?
- Comment gérez-vous la relation avec un client difficile ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre vos performances commerciales ?
- Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché ?
- Pouvez-vous décrire une négociation commerciale réussie que vous avez menée ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes marketing et produit ?
- Quelle est votre méthode pour analyser la concurrence ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
