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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des Contrats Commerciaux
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des Contrats Commerciaux hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique et commerciale. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la rédaction, la négociation et la gestion de contrats commerciaux dans divers secteurs d'activité. Il ou elle jouera un rôle clé dans la sécurisation des intérêts de l'entreprise tout en favorisant des relations commerciales durables avec nos partenaires et clients.
Le Spécialiste des Contrats Commerciaux sera responsable de l'élaboration de contrats clairs, juridiquement solides et adaptés aux besoins opérationnels de l'entreprise. Il devra également assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales, tout en identifiant et en atténuant les risques contractuels. Une collaboration étroite avec les départements juridiques, financiers, commerciaux et opérationnels sera essentielle pour garantir une approche cohérente et stratégique de la gestion contractuelle.
Ce poste exige une excellente maîtrise du droit commercial, une capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, ainsi qu'une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Le Spécialiste des Contrats Commerciaux devra également être capable de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les priorités de l'entreprise.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, orienté vers les résultats, doté d'un esprit analytique et d'une forte éthique professionnelle. Une expérience dans un environnement international ou dans des secteurs réglementés sera considérée comme un atout majeur. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez contribuer activement à la croissance et à la sécurité juridique de notre entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux variés
- Assurer la conformité des contrats avec les lois et réglementations applicables
- Identifier et évaluer les risques juridiques et commerciaux
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins contractuels
- Gérer le cycle de vie complet des contrats
- Maintenir une base de données contractuelle à jour
- Fournir des conseils juridiques sur les questions contractuelles
- Participer à l'élaboration de politiques contractuelles internes
- Former les équipes commerciales aux bonnes pratiques contractuelles
- Suivre les évolutions législatives impactant les contrats
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, droit des affaires ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de contrats commerciaux
- Excellente connaissance du droit commercial et des obligations contractuelles
- Compétences avérées en négociation
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Esprit analytique et rigueur juridique
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle
- Expérience dans un environnement international souhaitée
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
- Comment gérez-vous les conflits contractuels ?
- Quels types de contrats avez-vous le plus souvent traités ?
- Comment assurez-vous la conformité juridique des contrats ?
- Avez-vous une expérience avec des logiciels de gestion contractuelle ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs contrats ?
- Pouvez-vous donner un exemple de négociation contractuelle réussie ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes commerciales et juridiques ?
- Êtes-vous à l'aise pour travailler sous pression et respecter des délais serrés ?
