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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en innovation
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en innovation passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans l'identification, le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées et technologies qui amélioreront nos produits, services et processus. Vous collaborerez étroitement avec différents départements pour stimuler la créativité, analyser les tendances du marché et proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste exige une compréhension approfondie des méthodologies d'innovation, une capacité à gérer des projets complexes et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. En tant que Spécialiste en innovation, vous serez également responsable de la veille technologique, de l'évaluation des opportunités de marché et de la promotion d'une culture d'innovation au sein de l'organisation. Si vous êtes motivé par le changement, curieux et orienté vers les résultats, ce rôle est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et analyser les opportunités d'innovation au sein de l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'innovation adaptées aux objectifs de l'organisation.
- Collaborer avec les équipes internes pour générer des idées novatrices et les transformer en projets concrets.
- Effectuer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les tendances du marché.
- Gérer les projets d'innovation de la conception à la réalisation en respectant les délais et budgets.
- Promouvoir une culture d'innovation et encourager la créativité parmi les collaborateurs.
- Évaluer l'impact des innovations mises en place et proposer des améliorations continues.
- Présenter les résultats et recommandations aux parties prenantes et à la direction.
- Assurer la conformité des projets d'innovation avec les normes et régulations en vigueur.
- Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodes d'innovation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion de l'innovation, technologie, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans un rôle similaire ou en gestion de projets innovants.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Agile, etc.).
- Esprit créatif, proactif et orienté vers la résolution de problèmes.
- Bonne connaissance des tendances technologiques et du marché.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
- Compétences en leadership et en gestion du changement.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une innovation que vous avez menée de bout en bout ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d'innovation dans une entreprise ?
- Quelles méthodologies d'innovation maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement au sein d'une organisation ?
- Comment évaluez-vous le succès d'un projet d'innovation ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances technologiques ?
- Pouvez-vous donner un exemple de collaboration interdisciplinaire réussie ?
- Comment priorisez-vous les projets d'innovation ?
- Comment encouragez-vous la créativité dans une équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer vos projets d'innovation ?
