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Titre
Text copied to clipboard!Stagiaire en relations avec les employés
Description
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Nous recherchons un stagiaire en relations avec les employés motivé et désireux d'apprendre les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines et des relations de travail. Ce poste offre une opportunité unique de travailler en étroite collaboration avec notre équipe RH pour soutenir la communication entre la direction et les employés, résoudre les conflits, et promouvoir un environnement de travail positif. Le stagiaire participera à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques internes, à la gestion des dossiers du personnel, ainsi qu'à l'organisation d'activités visant à améliorer le bien-être des employés. Ce rôle est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion des relations humaines dans un cadre professionnel dynamique et stimulant. Le candidat idéal doit faire preuve d'empathie, de discrétion, et d'un fort sens de l'organisation, tout en étant capable de travailler en équipe et de s'adapter rapidement aux changements. Ce stage permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines et de contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des employés au sein de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister dans la gestion des communications entre employés et direction.
- Participer à la résolution des conflits internes.
- Contribuer à la mise en place de politiques RH.
- Gérer les dossiers administratifs du personnel.
- Organiser des événements pour améliorer le climat social.
- Soutenir les initiatives de bien-être au travail.
- Analyser les feedbacks des employés.
- Préparer des rapports sur les relations de travail.
- Collaborer avec les équipes pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
- Assister lors des entretiens et réunions RH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Être en cours de formation en ressources humaines ou domaine similaire.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à gérer des informations confidentielles.
- Sens de l'écoute et empathie.
- Bonne organisation et gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de base du droit du travail.
- Esprit d'initiative et proactivité.
- Flexibilité et adaptabilité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous faire un stage en relations avec les employés ?
- Comment gérez-vous un conflit entre collègues ?
- Quelle est votre expérience en communication ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations ?
- Comment contribuez-vous à un bon climat de travail ?
- Quelles sont vos attentes pour ce stage ?
- Comment priorisez-vous vos tâches ?
- Avez-vous déjà travaillé en équipe ?
- Comment réagissez-vous face au stress ?
- Quelles compétences souhaitez-vous développer durant ce stage ?
