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Titre
Text copied to clipboard!Stagiaire en Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Ce stage est une opportunité unique pour acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le ou la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe RH sur divers projets liés à la gestion du personnel, au recrutement, à la formation, à l'administration du personnel et à la communication interne.
Le stage permettra au candidat ou à la candidate de développer une compréhension approfondie des processus RH tout en contribuant activement à l'amélioration continue des pratiques internes. Le ou la stagiaire participera à la mise en œuvre de politiques RH, à la gestion des dossiers du personnel, à l'organisation de sessions de formation, ainsi qu'à la coordination des campagnes de recrutement. Il ou elle pourra également être amené(e) à assister aux entretiens de recrutement, à rédiger des offres d'emploi, et à participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en ressources humaines, en psychologie du travail, en droit social ou dans un domaine connexe, souhaitant mettre en pratique ses connaissances théoriques dans un environnement professionnel stimulant. Le ou la stagiaire bénéficiera d’un encadrement personnalisé et d’un suivi régulier afin de favoriser son développement professionnel.
Nous valorisons l’esprit d’équipe, la rigueur, la confidentialité et la capacité d’adaptation. Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise en apportant votre énergie et vos idées, ce stage est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Participer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, tri de CV, entretiens)
- Assister à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Contribuer à l'organisation des formations internes
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures RH
- Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes
- Aider à la gestion des absences et congés
- Contribuer à la communication interne RH
- Participer à des projets transversaux RH
- Assurer la confidentialité des informations traitées
Exigences
Text copied to clipboard!- Étudiant(e) en ressources humaines, droit social, psychologie ou domaine connexe
- Bonne maîtrise du français écrit et oral
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonnes compétences organisationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d’analyse et sens du détail
- Bonne communication interpersonnelle
- Curiosité et volonté d’apprendre
- Disponibilité pour un stage de 3 à 6 mois
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous effectuer un stage en ressources humaines ?
- Quelles sont vos expériences précédentes en lien avec les RH ?
- Comment gérez-vous la confidentialité des informations ?
- Êtes-vous à l’aise avec les outils bureautiques ?
- Quelle est votre disponibilité pour ce stage ?
- Comment réagissez-vous face à des situations stressantes ?
- Avez-vous déjà travaillé en équipe ?
- Qu’attendez-vous de ce stage ?
- Quels sont vos objectifs professionnels à moyen terme ?
- Comment vous tenez-vous informé(e) des évolutions en RH ?
