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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur de conducteurs
Description
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Nous recherchons un Superviseur de conducteurs compétent et motivé pour gérer et coordonner une équipe de conducteurs au sein de notre entreprise. Le candidat idéal aura une expérience significative dans la gestion d'équipes de conducteurs, une excellente connaissance des réglementations en matière de transport et une capacité à assurer la sécurité et l'efficacité des opérations de conduite. Le rôle implique la planification des itinéraires, la supervision des horaires, la gestion des performances des conducteurs, ainsi que la résolution des problèmes liés au transport. Le superviseur devra également veiller à la conformité avec les normes de sécurité, organiser des formations et maintenir une communication fluide entre les conducteurs et la direction. Ce poste est essentiel pour garantir un service de transport fiable et de haute qualité, tout en optimisant les ressources et en respectant les délais. Nous attendons du candidat qu'il soit proactif, organisé et doté d'excellentes compétences en leadership et en communication.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les activités quotidiennes des conducteurs.
- Planifier et organiser les itinéraires de transport.
- Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité routière.
- Gérer les horaires et les feuilles de route des conducteurs.
- Former et évaluer les performances des conducteurs.
- Résoudre les problèmes opérationnels liés au transport.
- Maintenir une communication efficace entre les conducteurs et la direction.
- Veiller à l'entretien et à la maintenance des véhicules.
- Gérer les rapports d'incidents et les documents administratifs.
- Optimiser les ressources pour améliorer l'efficacité des opérations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en supervision de conducteurs ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des réglementations de transport et de sécurité.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes rapidement.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de flotte.
- Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Compétences organisationnelles solides.
- Sens de la responsabilité et de la rigueur.
- Disponibilité pour des horaires flexibles si nécessaire.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de conducteurs ?
- Comment assurez-vous la conformité aux règles de sécurité routière ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier les itinéraires ?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs ?
- Comment réagissez-vous face à une situation d'urgence ou un incident ?
- Quelle est votre expérience avec la gestion de la maintenance des véhicules ?
- Comment assurez-vous la communication entre les conducteurs et la direction ?
- Avez-vous déjà mis en place des formations pour conducteurs ?
- Comment optimisez-vous les ressources pour améliorer l'efficacité ?
