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Titre
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Description
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Nous recherchons un(e) Vice-maire dynamique et engagé(e) pour soutenir le Maire dans la gestion quotidienne de la municipalité et la mise en œuvre des politiques publiques. Le/la Vice-maire joue un rôle clé dans la coordination des services municipaux, la supervision des projets urbains et la représentation de la ville auprès des citoyens, des entreprises et des institutions partenaires. Ce poste requiert une excellente connaissance des enjeux locaux, une capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques pour le développement de la collectivité. Le/la Vice-maire participe activement à l’élaboration du budget municipal, à la gestion des ressources humaines et à la planification urbaine. Il/elle doit également assurer la continuité des services en l’absence du Maire et représenter la municipalité lors d’événements officiels ou de réunions intercommunales. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans l’administration publique, une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les citoyens, ainsi qu’un sens aigu de l’éthique et du service public. Le poste de Vice-maire exige également une forte implication dans la vie locale, la gestion de situations de crise et la promotion de l’innovation au sein de la collectivité. Si vous souhaitez contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants et au rayonnement de la ville, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le Maire dans la gestion des affaires municipales
- Superviser les services municipaux et coordonner les équipes
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget communal
- Représenter la municipalité lors d’événements officiels
- Gérer les relations avec les citoyens et les parties prenantes
- Piloter des projets urbains et des initiatives locales
- Assurer la continuité des services en l’absence du Maire
- Contribuer à la planification stratégique de la ville
- Participer à la gestion des situations de crise
- Promouvoir l’innovation et le développement durable
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans l’administration publique ou la gestion municipale
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets
- Bonne connaissance des enjeux locaux et des politiques publiques
- Sens de l’éthique et du service public
- Diplôme universitaire en administration, droit, sciences politiques ou domaine connexe
- Disponibilité pour des déplacements et des horaires flexibles
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion
- Capacité à gérer des situations d’urgence ou de crise
- Aptitude à représenter la municipalité auprès de divers publics
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion municipale ou publique ?
- Comment gérez-vous les situations de crise au sein d’une collectivité ?
- Décrivez une initiative que vous avez menée pour améliorer la vie locale.
- Comment assurez-vous la communication avec les citoyens ?
- Quelle est votre approche pour élaborer un budget municipal ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes pluridisciplinaires ?
- Avez-vous déjà représenté une institution lors d’événements officiels ?
- Comment conciliez-vous innovation et respect des traditions locales ?
- Quelles sont vos priorités pour le développement urbain ?
- Comment gérez-vous les conflits d’intérêts potentiels ?
