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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président de la gestion des risques
Description
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Nous recherchons un Vice-président de la gestion des risques expérimenté pour diriger et superviser toutes les activités liées à l'identification, l'évaluation et la gestion des risques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des risques, une compréhension approfondie des réglementations en vigueur et une capacité à développer des stratégies efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise. Ce rôle clé implique la collaboration avec les différentes divisions pour assurer une approche cohérente et proactive face aux risques opérationnels, financiers, stratégiques et de conformité. Le Vice-président de la gestion des risques sera également responsable de la communication avec le conseil d'administration et les parties prenantes externes, garantissant que les politiques de gestion des risques sont bien comprises et appliquées. En outre, il devra diriger une équipe dédiée, promouvoir une culture de gestion des risques à tous les niveaux de l'organisation et rester informé des évolutions du secteur et des meilleures pratiques. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d'analyse et une aptitude à prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion des risques.
- Identifier, évaluer et surveiller les risques potentiels affectant l'entreprise.
- Collaborer avec les départements pour intégrer les pratiques de gestion des risques.
- Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
- Présenter des rapports réguliers au conseil d'administration sur l'état des risques.
- Diriger et encadrer l'équipe de gestion des risques.
- Élaborer des plans de continuité et de gestion de crise.
- Analyser les tendances du marché et les risques émergents.
- Promouvoir une culture de gestion proactive des risques au sein de l'organisation.
- Gérer les relations avec les assureurs et les auditeurs externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en finance, gestion des risques ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des risques, idéalement dans un poste de direction.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de risques.
- Compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes.
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion des risques.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à motiver et à diriger une équipe multidisciplinaire.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion des risques au niveau exécutif ?
- Comment évaluez-vous et priorisez-vous les risques dans une organisation ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré une crise majeure ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos fonctions ?
- Quelle est votre approche pour promouvoir une culture de gestion des risques ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes externes ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi et l'analyse des risques ?
- Comment motivez-vous votre équipe face à des défis complexes ?
- Quelle est votre expérience avec les plans de continuité d'activité ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine de la gestion des risques ?
