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Titre
Text copied to clipboard!Vice-président de la stratégie produit et de l'expérience
Description
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Nous recherchons un Vice-président de la stratégie produit et de l'expérience passionné et expérimenté pour diriger la vision stratégique et l'exécution des produits de notre entreprise. Ce rôle clé implique la définition et la mise en œuvre de stratégies innovantes qui améliorent l'expérience utilisateur tout en alignant les objectifs commerciaux avec les besoins du marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de produit, une compréhension approfondie des tendances du marché et une capacité à collaborer efficacement avec les équipes de développement, marketing et vente. En tant que leader, vous serez responsable de guider les équipes vers l'excellence opérationnelle, en assurant la cohérence de la marque et en maximisant la satisfaction client. Vous jouerez un rôle central dans la conception de produits qui répondent aux attentes des utilisateurs tout en anticipant les évolutions futures. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, un esprit stratégique et une aptitude à gérer des projets complexes dans un environnement dynamique. Vous serez également chargé de superviser les initiatives d'expérience client, en veillant à ce que chaque point de contact avec le produit soit optimisé pour offrir une valeur maximale. En collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes, vous contribuerez à renforcer la position concurrentielle de l'entreprise sur le marché. Si vous êtes motivé par l'innovation, la stratégie produit et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter la stratégie produit alignée avec les objectifs de l'entreprise.
- Superviser la conception et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
- Collaborer avec les équipes de développement, marketing et vente pour assurer la cohérence produit.
- Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour anticiper les évolutions.
- Gérer les priorités et les ressources pour maximiser l'efficacité des projets.
- Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.
- Mesurer et optimiser les performances des produits à travers des indicateurs clés.
- Encadrer et développer les équipes en charge de la stratégie produit et de l'expérience.
- Garantir la conformité des produits avec les normes et réglementations en vigueur.
- Piloter les initiatives d'innovation pour maintenir un avantage concurrentiel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion de produit et stratégie produit.
- Compétences avérées en leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires.
- Excellente compréhension des méthodologies UX/UI et des meilleures pratiques du marché.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions stratégiques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels liés au produit.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Formation supérieure en gestion, marketing, ingénierie ou domaine connexe.
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Expérience dans un secteur technologique ou innovant est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en développement et mise en œuvre de stratégies produit ?
- Comment avez-vous amélioré l'expérience utilisateur dans vos précédents postes ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû gérer une équipe multidisciplinaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance des produits ?
- Comment intégrez-vous les retours clients dans la stratégie produit ?
- Quelle est votre approche pour anticiper les tendances du marché ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes ?
- Avez-vous déjà piloté des initiatives d'innovation produit ?
- Comment assurez-vous la conformité des produits avec les normes ?
- Quelle est votre méthode pour prioriser les projets dans un environnement dynamique ?