Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar učenja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara učenja koji će biti odgovoran za prikupljanje, analizu i interpretaciju podataka vezanih uz procese učenja i razvoja unutar organizacije. Idealni kandidat će koristiti napredne analitičke metode kako bi identificirao obrasce učenja, procijenio učinkovitost obrazovnih programa te predložio poboljšanja za optimizaciju ishoda učenja. Analitičar učenja surađivat će s timovima za ljudske resurse, obrazovanje i razvoj te IT odjelom kako bi implementirao rješenja temeljena na podacima koja podržavaju kontinuirani profesionalni razvoj zaposlenika. Osim toga, odgovoran je za izradu izvještaja i prezentacija koje jasno komuniciraju nalaze i preporuke ključnim dionicima. Kandidat treba biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju, imati izvrsne komunikacijske vještine te biti upoznat s najnovijim tehnologijama i alatima za analizu podataka u području učenja i razvoja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje i analiza podataka o procesima učenja.
- Procjena učinkovitosti obrazovnih programa.
- Izrada izvještaja i prezentacija za dionike.
- Suradnja s timovima za ljudske resurse i razvoj.
- Identifikacija područja za poboljšanje u procesima učenja.
- Implementacija analitičkih alata i tehnika.
- Praćenje trendova u području učenja i razvoja.
- Podrška u dizajnu i evaluaciji trening programa.
- Razvijanje metrika za mjerenje uspješnosti učenja.
- Savjetovanje o strategijama za optimizaciju učenja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, psihologije, statistike ili srodnog područja.
- Iskustvo u analizi podataka i izvještavanju.
- Poznavanje alata za analizu podataka (npr. Excel, SPSS, Tableau).
- Sposobnost interpretacije složenih podataka.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Orijentacija na detalje i preciznost.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Znanje o procesima učenja i razvoju zaposlenika.
- Iskustvo s upravljanjem projektima je prednost.
- Samostalnost i proaktivnost u radu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za analizu podataka o učenju?
- Kako pristupate evaluaciji učinkovitosti trening programa?
- Možete li opisati iskustvo s alatima za vizualizaciju podataka?
- Kako komunicirate složene analitičke nalaze ne-tehničkim dionicima?
- Kako se nosite s velikim količinama podataka?
- Koje strategije koristite za identificiranje područja za poboljšanje u procesu učenja?
- Kako ostajete u toku s najnovijim trendovima u analizi učenja?
- Možete li navesti primjer kada ste unaprijedili proces učenja kroz analizu podataka?
- Kako balansirate između tehničkih i komunikacijskih zadataka?
- Koje su vaše metode za osiguranje točnosti podataka?
