Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar za beneficije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za beneficije koji će biti odgovoran za analizu, razvoj i upravljanje programima beneficija za zaposlenike unutar organizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tržišnih trendova, zakonodavstva o radu i potreba zaposlenika kako bi se osigurala konkurentnost i usklađenost s propisima. Idealni kandidat će imati iskustva u radu s podacima, sposobnost interpretacije statističkih analiza te vještine komunikacije i suradnje s različitim odjelima.
Kao analitičar za beneficije, radit ćete na dizajniranju i evaluaciji paketa beneficija koji uključuju zdravstveno osiguranje, mirovinske planove, plaćene dopuste, fleksibilne radne aranžmane i druge pogodnosti. Također ćete pratiti učinkovitost postojećih programa, predlagati poboljšanja i osiguravati da su svi programi u skladu s lokalnim zakonima i regulativama.
Vaša uloga uključuje i suradnju s vanjskim dobavljačima beneficija, kao i pružanje podrške zaposlenicima u razumijevanju i korištenju dostupnih pogodnosti. Bit ćete ključna osoba u procesu godišnjih revizija beneficija, pripremi izvještaja za upravu i edukaciji zaposlenika o promjenama u programima.
Uspješan kandidat će imati sposobnost rada s velikim količinama podataka, poznavanje HR softverskih alata i sposobnost donošenja odluka temeljenih na analitičkim uvidima. Također je važno imati sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja više zadataka istovremeno.
Ako ste analitični, orijentirani na detalje i želite doprinijeti razvoju pozitivne radne kulture kroz učinkovite programe beneficija, pozivamo vas da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza i evaluacija postojećih programa beneficija
- Istraživanje tržišnih trendova i konkurentskih paketa beneficija
- Suradnja s dobavljačima i osiguravateljima beneficija
- Priprema izvještaja i prezentacija za upravu
- Osiguravanje usklađenosti programa s važećim zakonima
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi beneficija
- Sudjelovanje u godišnjim revizijama i planiranju budžeta
- Razvoj i implementacija novih pogodnosti
- Praćenje učinkovitosti programa i predlaganje poboljšanja
- Edukacija zaposlenika o dostupnim pogodnostima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ekonomije, ljudskih resursa ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u području beneficija ili HR analitike
- Napredno znanje Excela i analitičkih alata
- Poznavanje lokalnih zakona o radu i beneficijama
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i interpretacije podataka
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u radu s HR softverima (npr. SAP, Workday)
- Sposobnost rada u timu i samostalnog donošenja odluka
- Visoka razina organiziranosti i pažnje na detalje
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje beneficije smatrate najvažnijima za zaposlenike u današnje vrijeme?
- Imate li iskustva u radu s dobavljačima beneficija?
- Kako biste pristupili analizi učinkovitosti postojećeg programa beneficija?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako osiguravate usklađenost beneficija s važećim zakonima?
- Možete li opisati situaciju kada ste predložili uspješno poboljšanje programa beneficija?
- Kako komunicirate promjene u beneficijama zaposlenicima?
- Koje izazove ste imali u prethodnim ulogama vezanim uz beneficije?
- Kako biste pristupili dizajniranju novog paketa pogodnosti?
- Koje metrike koristite za mjerenje uspješnosti programa beneficija?
