Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor softverskog inženjerstva

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora softverskog inženjerstva koji će voditi i usmjeravati naš tim za razvoj softvera kako bi osigurali isporuku visokokvalitetnih softverskih rješenja. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u upravljanju timovima i sposobnost strateškog planiranja. Odgovorni ste za definiranje tehničke vizije, koordinaciju projekata, mentorstvo članova tima te suradnju s drugim odjelima kako biste osigurali usklađenost s poslovnim ciljevima. Vaša uloga uključuje praćenje najnovijih tehnoloških trendova, optimizaciju procesa razvoja i osiguravanje da se softverski proizvodi isporučuju na vrijeme i u okviru budžeta. Također, bit ćete ključna osoba u razvoju i implementaciji inovacija koje će unaprijediti naše proizvode i usluge. Potrebno je iskustvo u vođenju velikih timova, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vođenju tehnoloških projekata i želite biti dio uspješnog tima, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Direktor softverskog inženjerstva.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i upravljanje timom softverskih inženjera
  • Definiranje tehničke strategije i vizije
  • Koordinacija razvoja softverskih projekata
  • Mentorstvo i razvoj članova tima
  • Suradnja s drugim odjelima i dionicima
  • Praćenje i implementacija tehnoloških trendova
  • Optimizacija procesa razvoja softvera
  • Osiguravanje kvalitete i pravovremenosti isporuke
  • Upravljanje budžetom i resursima
  • Razvijanje inovacija i novih tehnologija

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računarstva, inženjerstva ili srodnog područja
  • Višegodišnje iskustvo u softverskom inženjerstvu
  • Iskustvo u vođenju i upravljanju timovima
  • Snažno tehničko znanje i razumijevanje softverskih arhitektura
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
  • Iskustvo s agilnim metodologijama
  • Poznavanje najnovijih tehnologija i trendova
  • Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
  • Orijentacija na rezultate i kvalitetu

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u vođenju softverskih timova?
  • Kako definirate tehničku strategiju za projekt?
  • Kako pristupate mentorstvu članova tima?
  • Koje tehnologije smatrate ključnima za budućnost softverskog inženjerstva?
  • Kako upravljate sukobima unutar tima?
  • Kako osiguravate pravovremenu isporuku projekata?
  • Koje metode koristite za praćenje kvalitete softvera?
  • Kako balansirate između tehničkih zahtjeva i poslovnih ciljeva?
  • Kako motivirate svoj tim?
  • Koje ste inovacije implementirali u prethodnim ulogama?