Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Kadrovski referent
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo kadrovskog referenta koji će biti ključna osoba u upravljanju ljudskim resursima i administrativnim poslovima unutar naše organizacije. Kadrovski referent ima zadatak vođenja evidencije zaposlenika, pripreme i obrade dokumentacije vezane uz zapošljavanje, otkaze, godišnje odmore, bolovanja i druge kadrovske aktivnosti. Osim administrativnih zadataka, kadrovski referent surađuje s odjelom za plaće, osigurava usklađenost s važećim zakonima i internim pravilnicima te pruža podršku zaposlenicima u vezi s njihovim pravima i obvezama. Važno je da kandidat ima dobru organizacijsku sposobnost, preciznost u radu i sposobnost rada s povjerljivim informacijama. Također, očekuje se da prati promjene u zakonodavstvu vezanom uz radno pravo i da sudjeluje u implementaciji novih procedura. Radno mjesto zahtijeva komunikativnost, samostalnost i timski duh, jer će kadrovski referent biti poveznica između zaposlenika i uprave. Ako ste osoba koja voli raditi s ljudima i administrativnim poslovima, te želite doprinijeti uspješnom funkcioniranju kadrovske službe, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije zaposlenika i kadrovske dokumentacije
- Priprema ugovora o radu, aneksa i drugih pravnih dokumenata
- Obrada zahtjeva za godišnje odmore, bolovanja i druge odsutnosti
- Suradnja s odjelom za obračun plaća i financijama
- Praćenje i primjena zakonskih propisa iz područja radnog prava
- Organizacija i vođenje procesa zapošljavanja i otkaza
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi s kadrovskim pitanjima
- Ažuriranje internih pravilnika i procedura
- Priprema izvještaja o kadrovskim pokazateljima
- Sudjelovanje u edukaciji i razvoju zaposlenika
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša stručna sprema iz područja ljudskih resursa ili srodnih područja
- Iskustvo na sličnim poslovima u kadrovskoj službi
- Poznavanje radnog prava i relevantnih zakonskih propisa
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada s povjerljivim informacijama
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- Preciznost i odgovornost u obavljanju zadataka
- Sposobnost samostalnog i timskog rada
- Inicijativa i proaktivnost u rješavanju problema
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju kadrovske evidencije?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz radno pravo?
- Na koji način osiguravate povjerljivost podataka zaposlenika?
- Kako organizirate svoj rad pri pripremi ugovora i drugih dokumenata?
- Koje softverske alate koristite u svakodnevnom radu?
- Kako pristupate rješavanju konflikata među zaposlenicima?
- Možete li opisati svoj pristup suradnji s odjelom za obračun plaća?
- Kako se nosite s rokovima i višestrukim zadacima?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji s zaposlenicima?
- Kako doprinosite timskom radu u kadrovskoj službi?
