Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Menadžer za obuku prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za obuku prodaje koji će biti ključna osoba u razvoju i implementaciji edukativnih programa za prodajni tim. Osoba na ovoj poziciji bit će zadužena za dizajniranje, organizaciju i evaluaciju treninga koji će unaprijediti prodajne vještine, povećati učinkovitost i motivirati tim za postizanje ciljeva. Menadžer će surađivati s različitim odjelima kako bi razumio potrebe tržišta i prilagodio programe obuke specifičnim zahtjevima. Također, bit će odgovoran za praćenje trendova u prodaji i edukaciji te implementaciju inovativnih metoda učenja. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske sposobnosti, iskustvo u vođenju timova i duboko razumijevanje prodajnih procesa. Ova uloga zahtijeva strateško razmišljanje, organizacijske sposobnosti i sposobnost motiviranja drugih. Ako ste strastveni u razvoju ljudskih potencijala i želite doprinijeti rastu tvrtke kroz kvalitetnu obuku, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za prodajni tim
- Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja
- Organizacija i vođenje trening sesija
- Praćenje učinkovitosti treninga i evaluacija rezultata
- Suradnja s menadžerima prodaje i drugim odjelima
- Razvijanje materijala za obuku i edukativnih resursa
- Praćenje trendova u prodaji i edukaciji
- Mentorstvo i podrška članovima tima
- Izvještavanje o napretku i rezultatima obuke
- Upravljanje budžetom za obuku
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u prodaji ili obuci
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima
- Znanje o prodajnim tehnikama i procesima
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
- Sposobnost analize i prilagodbe programa obuke
- Poznavanje alata za e-učenje i digitalne platforme
- Visoka razina samoinicijative i odgovornosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Diploma iz područja poslovne administracije, marketinga ili srodnog područja
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procjenu potreba za obukom u prodaji?
- Kako motivirate prodajni tim tijekom treninga?
- Možete li opisati svoj pristup razvoju edukativnih materijala?
- Kako mjerite uspješnost programa obuke?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama unutar tima?
- Koje tehnologije koristite za podršku online obuci?
- Kako prilagođavate trening različitim profilima prodavača?
- Možete li navesti primjer uspješne implementacije treninga koji ste vodili?
- Kako održavate svoje znanje o najnovijim prodajnim trendovima?
- Kako upravljate budžetom za obuku?
