Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Menadžer korisničke podrške

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo menadžera korisničke podrške koji će voditi i razvijati tim za pružanje izvrsne usluge korisnicima. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za upravljanje svakodnevnim operacijama korisničke podrške, osiguravanje brzog i učinkovitog rješavanja upita te održavanje visokih standarda zadovoljstva klijenata. Menadžer će surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao i implementirao poboljšanja u procesima podrške, te će biti ključna osoba u izgradnji pozitivnog korisničkog iskustva. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u vođenju timova te sposobnost analize podataka za donošenje informiranih odluka. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, empatiju i sposobnost upravljanja stresnim situacijama, kao i kontinuirano usavršavanje i prilagodbu promjenama u tehnologiji i potrebama korisnika. Ako ste strastveni u pružanju vrhunske korisničke podrške i želite biti dio dinamičnog tima, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao menadžer korisničke podrške.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Upravljanje i vođenje tima korisničke podrške
  • Praćenje i analiza performansi tima
  • Razvijanje i implementacija strategija za poboljšanje korisničkog iskustva
  • Rješavanje složenih korisničkih upita i pritužbi
  • Suradnja s drugim odjelima radi optimizacije procesa
  • Edukacija i motivacija članova tima
  • Izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti
  • Upravljanje resursima i rasporedom rada
  • Praćenje trendova u industriji i primjena najboljih praksi
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo na sličnim pozicijama u korisničkoj podršci
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
  • Sposobnost vođenja i motiviranja tima
  • Analitičke sposobnosti i orijentacija na rezultate
  • Poznavanje CRM sustava i alata za podršku korisnicima
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka
  • Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom
  • Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Visoka razina empatije i profesionalnosti

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
  • Koje metode koristite za motivaciju zaposlenika?
  • Kako pristupate rješavanju nezadovoljnih korisnika?
  • Koje alate za korisničku podršku ste koristili?
  • Kako pratite i analizirate performanse svog tima?
  • Kako se nosite sa stresnim situacijama na poslu?
  • Možete li navesti primjer kada ste unaprijedili proces korisničke podrške?
  • Kako osiguravate da vaš tim ostane informiran o promjenama?
  • Koje su vaše strategije za upravljanje konfliktima unutar tima?
  • Kako balansirate između zadovoljstva korisnika i poslovnih ciljeva?