Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Međunarodni asistent za HR operacije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Međunarodnog asistenta za HR operacije koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pružiti ključnu podršku u svakodnevnim ljudskim resursima na međunarodnoj razini. Ova pozicija zahtijeva izvrsne organizacijske vještine, sposobnost rada u multikulturalnom okruženju te visoku razinu profesionalnosti i diskrecije. Kao Međunarodni asistent za HR operacije, bit ćete odgovorni za administrativnu podršku HR odjelu, koordinaciju procesa zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika, pripremu izvještaja i komunikaciju s kolegama iz različitih zemalja. Vaša uloga uključuje i pomoć u implementaciji globalnih HR politika, podršku u procesima onboardinga i offboardinga, kao i sudjelovanje u projektima vezanim uz razvoj zaposlenika i organizacijsku kulturu. Idealni kandidat ima iskustvo u radu s međunarodnim timovima, odlično poznaje engleski jezik i druge strane jezike, te je sposoban brzo se prilagoditi promjenama i novim izazovima. Očekuje se proaktivnost, preciznost i sposobnost rješavanja problema. Ako ste motivirani za rad u međunarodnom okruženju i želite razvijati svoju karijeru u području ljudskih resursa, ovo je prilika za vas. Nudimo konkurentnu plaću, mogućnosti profesionalnog razvoja i rad u poticajnom i podržavajućem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Administrativna podrška HR odjelu na međunarodnoj razini
- Koordinacija procesa zapošljavanja i onboardinga
- Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika
- Priprema i analiza HR izvještaja
- Komunikacija s međunarodnim timovima i partnerima
- Podrška u implementaciji globalnih HR politika
- Organizacija i sudjelovanje u HR projektima
- Rješavanje svakodnevnih HR upita zaposlenika
- Pomoć u procesima offboardinga
- Osiguravanje usklađenosti s lokalnim i međunarodnim zakonima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno SSS, poželjno VSS iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja
- Iskustvo u administraciji ili HR-u, prednost međunarodno iskustvo
- Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poznavanje dodatnog stranog jezika je prednost
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju
- Visoka razina diskrecije i profesionalnosti
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Poznavanje MS Office paketa
- Sposobnost brzog učenja i prilagodbe promjenama
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše iskustvo u radu s međunarodnim timovima?
- Kako biste opisali svoju razinu znanja engleskog jezika?
- Imate li iskustva u administraciji HR procesa?
- Kako pristupate rješavanju problema u multikulturalnom okruženju?
- Koje dodatne jezike govorite?
- Kako organizirate svoje radne zadatke i prioritete?
- Jeste li sudjelovali u implementaciji HR politika?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost evidencije zaposlenika?
- Koje alate ili softvere za HR ste koristili?
- Zašto želite raditi u međunarodnom HR timu?
