Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomoćnik HR menadžera
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta HR menadžera koji će pružati podršku u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Ova uloga uključuje administrativne zadatke, koordinaciju procesa zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika te osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke. Idealni kandidat je organizirana i komunikativna osoba s iskustvom u ljudskim resursima ili administraciji.
Kao Asistent HR menadžera, bit ćete odgovorni za pomoć u procesu zapošljavanja, uključujući objavu oglasa za posao, selekciju kandidata i organizaciju intervjua. Također ćete sudjelovati u onboarding procesu novih zaposlenika, osiguravajući da imaju sve potrebne informacije i resurse za uspješan početak rada.
Vaša uloga uključuje i vođenje evidencije zaposlenika, ažuriranje podataka u HR sustavima te pripremu izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse. Bit ćete ključna podrška u provedbi politika i procedura tvrtke, osiguravajući usklađenost s relevantnim zakonima i propisima.
Osim administrativnih zadataka, sudjelovat ćete u organizaciji internih treninga i edukacija, pomažući u razvoju zaposlenika i poboljšanju radne kulture. Također ćete biti kontaktna točka za zaposlenike u vezi s pitanjima vezanim uz ljudske resurse, pružajući im potrebne informacije i podršku.
Kako biste bili uspješni u ovoj ulozi, važno je da imate izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine, kao i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Poželjno je iskustvo u HR-u ili administraciji, ali nije nužno ako imate snažnu želju za učenjem i razvijanjem u ovom području.
Ako ste motivirani, proaktivni i želite biti dio tima koji podržava razvoj zaposlenika i organizacije, prijavite se i postanite dio našeg tima!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Pomoć u procesu zapošljavanja i selekciji kandidata
- Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje podataka
- Organizacija onboarding procesa za nove zaposlenike
- Priprema izvještaja i analiza vezanih uz ljudske resurse
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke
- Podrška u organizaciji internih treninga i edukacija
- Komunikacija sa zaposlenicima i pružanje HR podrške
- Administrativni zadaci vezani uz ljudske resurse
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije ili srodnog područja
- Iskustvo u HR-u ili administraciji je prednost
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
- Poznavanje HR sustava i alata je prednost
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Pažnja na detalje i sposobnost rješavanja problema
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Proaktivnost i želja za učenjem i razvojem
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u ljudskim resursima ili administraciji?
- Kako biste organizirali onboarding proces za novog zaposlenika?
- Kako biste postupili u slučaju nesuglasica između zaposlenika?
- Koje HR alate ili sustave ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako biste osigurali usklađenost s politikama i procedurama tvrtke?
- Kako se nosite s više zadataka istovremeno?
- Možete li dati primjer situacije kada ste morali riješiti problem u HR-u?
- Koje su vaše dugoročne karijerne ambicije u području ljudskih resursa?
