Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomoćnik za međunarodne HR operacije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo pomoćnika za međunarodne HR operacije koji će podržavati globalne ljudske resurse u svakodnevnim zadacima i projektima. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za koordinaciju i administraciju HR procesa koji se odvijaju na međunarodnoj razini, uključujući komunikaciju s različitim odjelima i zemljama, praćenje usklađenosti s lokalnim zakonodavstvom te pomoć u implementaciji globalnih HR politika. Kandidat će surađivati s timovima za zapošljavanje, obuku i razvoj zaposlenika, kao i s vanjskim partnerima i agencijama. Važno je da ima izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom i multikulturalnom okruženju te razumijevanje osnovnih HR procesa i praksi. Pomoćnik će također biti uključen u prikupljanje i analizu podataka vezanih za ljudske resurse, pripremu izvještaja i podršku u organizaciji događaja i treninga. Ova pozicija pruža priliku za stjecanje iskustva u međunarodnom HR-u i razvoj karijere u globalnoj kompaniji.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Podrška u administraciji međunarodnih HR procesa
- Koordinacija komunikacije između različitih zemalja i odjela
- Praćenje usklađenosti s lokalnim zakonodavstvom i politikama
- Pomoć u zapošljavanju i onboarding procesa
- Priprema i analiza HR izvještaja i podataka
- Organizacija treninga i događaja za zaposlenike
- Suradnja s vanjskim agencijama i partnerima
- Ažuriranje i održavanje HR baza podataka
- Podrška u implementaciji globalnih HR inicijativa
- Rješavanje upita zaposlenika vezanih za HR teme
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
- Iskustvo u HR-u ili administraciji, poželjno u međunarodnom okruženju
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost rada u multikulturalnom i dinamičnom okruženju
- Poznavanje osnovnih HR procesa i zakonskih regulativa
- Sposobnost rada s MS Office paketom i HR softverima
- Pažnja na detalje i sposobnost upravljanja vremenom
- Timski duh i proaktivnost
- Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu s međunarodnim HR procesima?
- Kako biste opisali svoje komunikacijske vještine?
- Koje HR softvere poznajete i koristite?
- Kako pristupate radu u multikulturalnom timu?
- Kako osiguravate usklađenost s lokalnim zakonodavstvom u HR-u?
- Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
- Koje su vaše jake strane u organizaciji i upravljanju vremenom?
- Kako biste riješili konflikt između zaposlenika iz različitih kultura?
- Koji su vam profesionalni ciljevi u području HR-a?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom za ljudske resurse?
