Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pribavljanje talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za pribavljanje talenata koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za identifikaciju, privlačenje i zapošljavanje vrhunskih talenata koji će doprinijeti rastu i uspjehu naše organizacije. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi razumio njihove potrebe za zapošljavanjem te razvijao i implementirao strategije za pronalaženje najboljih kandidata na tržištu rada. Također će upravljati procesom selekcije, intervjuiranja i odabira kandidata, osiguravajući pozitivno iskustvo za kandidate i efikasnost procesa. Idealni kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju te duboko razumijevanje tržišta rada i trendova u zapošljavanju. Pridružite nam se i pomozite nam izgraditi snažan i talentiran tim koji će oblikovati budućnost naše tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Identifikacija i privlačenje kvalificiranih kandidata.
- Suradnja s menadžerima za razumijevanje potreba za zapošljavanjem.
- Organizacija i vođenje intervjua i selekcijskih procesa.
- Održavanje baze podataka kandidata i praćenje statusa zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije u području zapošljavanja.
- Izrada izvještaja o aktivnostima zapošljavanja i rezultatima.
- Sudjelovanje u razvoju brenda poslodavca.
- Upravljanje oglašavanjem radnih mjesta na različitim platformama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u području pribavljanja talenata ili ljudskih resursa.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje alata za zapošljavanje i društvenih mreža.
- Organizacijske sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Sposobnost procjene kandidata i donošenja odluka.
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama.
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih uz zapošljavanje.
- Motiviranost za postizanje ciljeva i kontinuirano učenje.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju kandidata za teško popunjive pozicije?
- Koje metode koristite za procjenu kandidata tijekom intervjua?
- Kako održavate dobar odnos s kandidatima tijekom procesa zapošljavanja?
- Kako pratite i analizirate uspješnost svojih strategija zapošljavanja?
- Kako se nosite s pritiskom i rokovima u procesu zapošljavanja?
- Koje alate i tehnologije koristite u svom radu?
- Kako surađujete s menadžerima i drugim odjelima?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Kako ostajete informirani o trendovima na tržištu rada?
- Kako motivirate sebe i tim u izazovnim situacijama?
