Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Savjetnik za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Savjetnika za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u povezivanju kvalificiranih kandidata s odgovarajućim radnim mjestima. Kao ključna osoba u procesu zapošljavanja, bit ćete odgovorni za savjetovanje kandidata o mogućnostima zapošljavanja, pripremu za razgovore za posao, kao i za suradnju s poslodavcima u pronalaženju idealnih zaposlenika.
Vaša uloga uključuje procjenu vještina i kvalifikacija kandidata, pružanje podrške u pisanju životopisa i motivacijskih pisama, te vođenje kroz cijeli proces zapošljavanja. Također ćete raditi na razvoju odnosa s tvrtkama i organizacijama kako biste razumjeli njihove potrebe i pružili im najbolje moguće kandidate.
Savjetnik za zapošljavanje mora imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost rada s različitim profilima ljudi te razumijevanje tržišta rada. Idealni kandidat je proaktivan, empatičan i sposoban brzo reagirati na promjene i potrebe klijenata.
Ova pozicija zahtijeva i administrativne zadatke poput vođenja evidencije o kandidatima, izrade izvještaja i praćenja rezultata zapošljavanja. Također ćete sudjelovati u razvoju strategija za privlačenje talenata i promoviranje otvorenih pozicija putem različitih kanala.
Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da pronađu posao i želite raditi u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje kandidata o mogućnostima zapošljavanja
- Pomoć u izradi životopisa i motivacijskih pisama
- Organizacija i vođenje intervjua
- Suradnja s poslodavcima u pronalaženju kandidata
- Praćenje tržišta rada i analiza potreba
- Vođenje evidencije o kandidatima i klijentima
- Razvijanje strategija za privlačenje talenata
- Sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja i događanjima
- Izrada izvještaja i analiza uspješnosti zapošljavanja
- Održavanje odnosa s postojećim klijentima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u regrutaciji ili savjetovanju
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine
- Poznavanje tržišta rada i trendova zapošljavanja
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Dobro poznavanje MS Office paketa
- Iskustvo u radu s bazama podataka kandidata
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Visoka razina organiziranosti i točnosti
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u savjetovanju za zapošljavanje?
- Kako pristupate procjeni kandidata?
- Na koji način održavate odnose s klijentima?
- Kako se nosite s višestrukim zadacima i rokovima?
- Koje alate koristite za praćenje kandidata?
- Imate li iskustva u organizaciji sajmova zapošljavanja?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Koje metode koristite za privlačenje kandidata?
- Kako se informirate o promjenama na tržištu rada?
- Zašto želite raditi kao savjetnik za zapošljavanje?
