Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Sourcer za Tehničke Talente
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Sourcera za tehničke talente koji će biti odgovoran za identifikaciju, privlačenje i angažiranje vrhunskih tehničkih stručnjaka za našu organizaciju. Kao ključni član našeg tima za zapošljavanje, bit ćete zaduženi za razvoj i implementaciju strategija pretraživanja kandidata, izgradnju snažnog talenta pipelinea te održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima. Vaš rad uključuje korištenje različitih izvora i alata za pretraživanje, kao što su LinkedIn, GitHub, Stack Overflow i specijalizirani forumi, kako biste pronašli i kontaktirali najbolje talente na tržištu. Osim toga, surađivat ćete s regruterima i menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli potrebe odjela i osigurali pravovremeno popunjavanje otvorenih pozicija. Od vas se očekuje proaktivnost, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Bit ćete odgovorni za izgradnju i održavanje baze podataka kandidata, praćenje trendova na tržištu rada te kontinuirano usavršavanje sourcing tehnika. Idealni kandidat ima iskustvo u tehničkom sourciranju, razumijevanje IT industrije i tehnologija, te strast prema pronalaženju i povezivanju s vrhunskim stručnjacima. Ako ste motivirani, analitični i uživate u izazovima, ovo je prilika za vas da doprinesete rastu i uspjehu naše tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Aktivno pretraživanje i identifikacija tehničkih talenata putem različitih izvora
- Izgradnja i održavanje baze podataka kandidata
- Suradnja s regruterima i menadžerima za zapošljavanje
- Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje kandidata
- Praćenje trendova na tržištu rada i novih tehnologija
- Komunikacija i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima
- Korištenje alata za pretraživanje kao što su LinkedIn, GitHub i Stack Overflow
- Analiza i izvještavanje o učinkovitosti sourcing aktivnosti
- Sudjelovanje u employer branding inicijativama
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa selekcije
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 1 godina iskustva u sourciranju tehničkih talenata
- Odlično poznavanje IT industrije i tehnologija
- Iskustvo u korištenju sourcing alata i platformi
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Analitičnost i orijentiranost na rezultate
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost multitaskinga i upravljanja prioritetima
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje alate i platforme koristite za pretraživanje tehničkih talenata?
- Kako pristupate pasivnim kandidatima?
- Možete li opisati uspješan sourcing projekt na kojem ste radili?
- Kako ostajete informirani o trendovima u IT industriji?
- Kako mjerite učinkovitost svojih sourcing aktivnosti?
- Kako gradite i održavate odnose s kandidatima?
- Koje su vaše najjače vještine u sourciranju?
- Kako surađujete s regruterima i hiring menadžerima?
- Kako se nosite s izazovima u pronalasku rijetkih talenata?
- Što vas motivira u ovom poslu?
