Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za organizacijski razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za organizacijski razvoj koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i unapređenju naše organizacijske strukture, procesa i kulture. Kao dio našeg tima, bit ćete odgovorni za analizu postojećih organizacijskih modela, identifikaciju područja za poboljšanje te implementaciju strategija koje potiču rast, učinkovitost i zadovoljstvo zaposlenika. Vaš rad uključivat će suradnju s različitim odjelima, vođenje projekata promjena, razvoj i provedbu edukacijskih programa te podršku menadžmentu u donošenju strateških odluka. Specijalist za organizacijski razvoj također će biti zadužen za praćenje trendova u industriji, evaluaciju učinkovitosti organizacijskih promjena i predlaganje inovativnih rješenja za izazove s kojima se tvrtka suočava. Idealan kandidat ima izvrsne komunikacijske i analitičke vještine, iskustvo u vođenju projekata promjena te sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalnosti, proaktivnosti i sposobnosti rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u stvaranju pozitivnih promjena i želite doprinijeti razvoju uspješne organizacije, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza i evaluacija organizacijske strukture i procesa
- Identifikacija područja za poboljšanje i razvoj
- Razvoj i implementacija strategija organizacijskog razvoja
- Vođenje projekata promjena i transformacije
- Suradnja s menadžmentom i zaposlenicima na svim razinama
- Praćenje i izvještavanje o napretku organizacijskih inicijativa
- Razvoj i provedba edukacijskih programa
- Praćenje trendova i najboljih praksi u industriji
- Evaluacija učinkovitosti organizacijskih promjena
- Predlaganje inovativnih rješenja za organizacijske izazove
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja menadžmenta, psihologije ili srodnog područja
- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema
- Iskustvo u vođenju projekata i timova
- Poznavanje alata za organizacijsku analizu i razvoj
- Visoka razina profesionalnosti i odgovornosti
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Odlično poznavanje engleskog jezika
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste organizacijske promjene uspješno implementirali u prethodnim tvrtkama?
- Kako pristupate analizi organizacijske strukture?
- Na koji način motivirate tim tijekom procesa promjena?
- Koje alate koristite za praćenje učinkovitosti promjena?
- Kako se nosite s otporom zaposlenika prema promjenama?
- Možete li opisati primjer uspješne suradnje s menadžmentom?
- Koje edukacijske programe ste razvili ili implementirali?
- Kako ostajete u tijeku s trendovima u organizacijskom razvoju?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
- Zašto želite raditi kao specijalist za organizacijski razvoj u našoj tvrtki?
