Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za raznolikost i inkluziju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za raznolikost i inkluziju koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i provedbi strategija koje promiču raznolikost, jednakost i inkluziju (DEI) unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva strastvenu i proaktivnu osobu koja razumije važnost stvaranja uključivog radnog okruženja u kojem se svi zaposlenici osjećaju cijenjeno i poštovano.
Kao Specijalist za raznolikost i inkluziju, bit ćete odgovorni za analizu postojećih politika i praksi, identificiranje područja za poboljšanje te predlaganje i implementaciju inicijativa koje potiču raznolikost i uključenost. Radit ćete u suradnji s timovima za ljudske resurse, menadžmentom i vanjskim partnerima kako biste osigurali da su sve strategije u skladu s najboljim praksama i zakonodavnim zahtjevima.
Vaš rad uključivat će organizaciju edukacija i radionica za zaposlenike, razvoj komunikacijskih kampanja koje promiču DEI vrijednosti, kao i praćenje i izvještavanje o napretku kroz kvantitativne i kvalitativne metrike. Također ćete biti ključna kontaktna točka za zaposlenike koji imaju pitanja ili zabrinutosti vezane uz raznolikost i inkluziju.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu na sličnim pozicijama, snažno razumijevanje društvenih i kulturnih pitanja, izvrsne komunikacijske vještine te sposobnost rada u multikulturalnom okruženju. Poznavanje zakonodavstva o jednakim mogućnostima i antidiskriminacijskim politikama je poželjno.
Ako ste motivirani za stvaranje pozitivnih promjena i želite doprinijeti razvoju uključive organizacijske kulture, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za raznolikost i inkluziju
- Analiza postojećih politika i preporuka za poboljšanja
- Organizacija edukacija i radionica za zaposlenike
- Suradnja s timovima za ljudske resurse i menadžmentom
- Praćenje i izvještavanje o DEI inicijativama
- Razvijanje komunikacijskih kampanja koje promiču DEI vrijednosti
- Savjetovanje zaposlenika o pitanjima raznolikosti i inkluzije
- Praćenje zakonodavnih promjena u području jednakih mogućnosti
- Izgradnja partnerstava s vanjskim organizacijama
- Sudjelovanje u regrutacijskim procesima kako bi se osigurala raznolikost kandidata
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja društvenih znanosti, ljudskih resursa ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u području raznolikosti i inkluzije
- Odlično poznavanje zakonodavstva o jednakim mogućnostima
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u organizaciji edukacija i radionica
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja
- Empatija i sposobnost rada s različitim skupinama ljudi
- Poznavanje alata za upravljanje projektima
- Samostalnost u radu i proaktivnost
- Poželjno iskustvo u međunarodnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u razvoju DEI strategija?
- Kako biste pristupili rješavanju konflikta vezanog uz inkluziju?
- Možete li navesti primjer uspješne DEI inicijative koju ste vodili?
- Kako mjerite uspješnost DEI programa?
- Koje alate koristite za edukaciju zaposlenika o raznolikosti?
- Kako biste osigurali uključivost u procesu zapošljavanja?
- Imate li iskustva u radu s marginaliziranim skupinama?
- Kako ostajete informirani o promjenama u zakonodavstvu?
- Na koji način promovirate DEI vrijednosti unutar organizacije?
- Kako biste reagirali na pritužbu zaposlenika vezanu uz diskriminaciju?
