Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj razvoja partnerstava
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja razvoja partnerstava koji će biti ključna osoba u izgradnji i održavanju snažnih poslovnih odnosa s partnerima. Osoba na ovoj poziciji će identificirati nove prilike za suradnju, pregovarati uvjete partnerstva te koordinirati aktivnosti između različitih odjela unutar tvrtke i partnera. Kandidat treba imati izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u upravljanju projektima. Voditelj razvoja partnerstava će raditi na povećanju tržišnog udjela i jačanju brenda kroz učinkovite i dugoročne suradnje. Očekuje se proaktivnost, analitičnost i sposobnost prilagodbe dinamičnom poslovnom okruženju. Pozicija zahtijeva suradnju s timovima prodaje, marketinga i razvoja proizvoda kako bi se osigurala usklađenost ciljeva i maksimalna korist od partnerstava. Idealni kandidat ima iskustvo u sličnim ulogama, razumijevanje tržišnih trendova i sposobnost vođenja višestrukih projekata istovremeno. Ako ste motivirani za rad u izazovnom okruženju i želite doprinijeti rastu tvrtke kroz strateška partnerstva, pozivamo vas da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje i uspostavljanje novih poslovnih partnerstava
- Održavanje i jačanje odnosa s postojećim partnerima
- Pregovaranje uvjeta suradnje i sklapanje ugovora
- Koordinacija aktivnosti između internih timova i partnera
- Praćenje tržišnih trendova i analiza konkurencije
- Razvijanje strategija za povećanje tržišnog udjela kroz partnerstva
- Izvještavanje o rezultatima i napretku upravi
- Organizacija i vođenje sastanaka s partnerima
- Rješavanje problema i konflikata u partnerstvima
- Praćenje i analiza uspješnosti partnerstava
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno 3 godine iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja
- Iskustvo u upravljanju projektima
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj tvrtka djeluje
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u razvoju poslovnih partnerstava?
- Kako pristupate pregovorima s potencijalnim partnerima?
- Možete li opisati situaciju kada ste uspješno riješili konflikt u partnerstvu?
- Kako pratite i mjerite uspješnost partnerstava?
- Koje strategije koristite za pronalaženje novih partnera?
- Kako koordinirate rad između različitih odjela i partnera?
- Kako se nosite s promjenama i izazovima u poslovnom okruženju?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima i partnerstvima?
- Kako održavate dugoročne odnose s partnerima?
- Koje su vaše motivacije za rad na ovoj poziciji?
