Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj učenja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja učenja koji će biti odgovoran za planiranje, razvoj i implementaciju obrazovnih programa unutar organizacije. Idealni kandidat će imati sposobnost identificiranja potreba za učenjem, dizajniranja učinkovitih treninga i evaluacije njihovog utjecaja na zaposlenike i poslovne rezultate. Voditelj učenja surađivat će s različitim odjelima kako bi osigurao da su svi programi usklađeni s ciljevima tvrtke i da potiču kontinuirani profesionalni razvoj. Osim toga, kandidat će pratiti najnovije trendove u području obrazovanja i tehnologije učenja te implementirati inovativna rješenja za poboljšanje procesa učenja. Važno je da Voditelj učenja ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost vođenja tima i upravljanja projektima. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost, analitičnost i orijentiranost na rezultate kako bi se osigurala visoka kvaliteta obrazovnih programa i zadovoljstvo zaposlenika.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija učenja i razvoja.
- Identificiranje potreba za obukom unutar organizacije.
- Dizajniranje i vođenje edukativnih programa i radionica.
- Suradnja s menadžmentom i odjelima za usklađivanje ciljeva učenja.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa učenja.
- Upravljanje timom edukatora i trenera.
- Uvođenje novih tehnologija i metoda učenja.
- Priprema izvještaja o napretku i rezultatima edukacije.
- Održavanje budžeta za programe učenja.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim standardima i propisima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, psihologije ili srodnih disciplina.
- Iskustvo na sličnim pozicijama najmanje 3 godine.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost upravljanja projektima i timom.
- Poznavanje suvremenih metoda i tehnologija učenja.
- Analitičke sposobnosti za procjenu učinkovitosti programa.
- Organizacijske vještine i orijentacija na detalje.
- Sposobnost prilagodbe promjenama i rješavanja problema.
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
- Inicijativa i proaktivnost u radu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za učenjem?
- Kako pristupate dizajniranju edukativnih programa?
- Možete li opisati iskustvo vođenja tima?
- Kako mjerite uspješnost programa učenja?
- Koje tehnologije za učenje ste koristili?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama u organizaciji?
- Kako osiguravate da su programi usklađeni s ciljevima tvrtke?
- Kako motivirate zaposlenike za sudjelovanje u programima učenja?
- Koje su vaše najveće profesionalne uspjehe u području učenja?
- Kako pratite trendove u obrazovanju i implementirate ih?
