Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzleti Folyamatfejlesztési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Üzleti Folyamatfejlesztési Vezetőt, aki felelős lesz a szervezetünk működési hatékonyságának növeléséért és a folyamatok folyamatos fejlesztéséért. Az ideális jelölt képes azonosítani a fejlesztési lehetőségeket, kidolgozni és végrehajtani a fejlesztési stratégiákat, valamint együttműködni a különböző részlegekkel a változások sikeres bevezetése érdekében. Fontos, hogy a jelölt kiváló problémamegoldó képességekkel, analitikus gondolkodásmóddal és vezetői tapasztalattal rendelkezzen. Feladatai közé tartozik majd a meglévő folyamatok elemzése, új folyamatok tervezése, a hatékonyság növelése érdekében történő javaslattétel, valamint a változások hatásának mérése és értékelése. Emellett kulcsszerepet játszik majd a szervezeti kultúra fejlesztésében, az innováció ösztönzésében és a folyamatos fejlődés támogatásában. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a kiváló kommunikációs készség, a projektmenedzsment tapasztalat, valamint a változáskezelési ismeretek. Ha Ön szenvedélyesen törekszik a kiválóságra, és szeretne egy dinamikus, fejlődő szervezetben dolgozni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Üzleti folyamatok elemzése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
- Folyamatfejlesztési projektek tervezése és irányítása
- Változáskezelési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Kapcsolattartás a különböző részlegekkel és érdekelt felekkel
- Teljesítménymutatók kidolgozása és nyomon követése
- Folyamatfejlesztési tréningek szervezése és lebonyolítása
- Új technológiák és eszközök bevezetésének támogatása
- Folyamatoptimalizálási javaslatok kidolgozása
- Minőségbiztosítási szabványok betartásának felügyelete
- Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági, mérnöki vagy hasonló területen
- Legalább 5 év releváns tapasztalat folyamatfejlesztésben
- Projektmenedzsment tapasztalat
- Kiváló analitikus és problémamegoldó készségek
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Lean, Six Sigma vagy hasonló módszertanok ismerete
- Változáskezelési tapasztalat
- Csapatvezetési tapasztalat előnyt jelent
- Magas szintű angol nyelvtudás
- Rugalmasság és proaktív hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak üzleti folyamatok fejlesztésében?
- Hogyan közelíti meg a változáskezelést egy szervezetben?
- Milyen módszertanokat alkalmazott korábban folyamatfejlesztés során?
- Hogyan mérné egy folyamatfejlesztési projekt sikerét?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi projektjei során, és hogyan kezelte azokat?
- Milyen szerepet játszott a csapatok közötti együttműködés elősegítésében?
- Milyen eszközöket használ a folyamatok elemzésére és optimalizálására?
- Hogyan biztosítaná a folyamatos fejlődést a szervezetben?
- Milyen tapasztalatai vannak a Lean vagy Six Sigma módszertanokkal?
- Hogyan kezeli az ellenállást a változásokkal szemben?
