Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Asszisztens Humánerőforrási Munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Humánerőforrási asszisztensként keressük új munkatársunkat, aki aktívan részt vesz a HR osztály mindennapi működésében és támogatja a különböző humánerőforrási folyamatokat. Feladatai közé tartozik a munkavállalói adatbázisok kezelése, az adminisztratív feladatok ellátása, valamint a toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása. Fontos szerepet játszik a munkavállalói dokumentációk előkészítésében, a belső kommunikációban és a képzési programok szervezésében. Az ideális jelölt precíz, megbízható, és képes hatékonyan együttműködni különböző részlegekkel, miközben fenntartja a magas szintű adatvédelmi és titoktartási szabványokat. Emellett aktívan részt vesz a munkaügyi jogszabályok betartásában és a HR rendszerek fejlesztésében. Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének mélyebb ismereteket szerezni a humánerőforrási területen, és hozzájárulni egy dinamikus csapat sikeréhez. Ha szereted a szervezést, az adminisztrációt, és szívesen dolgozol emberekkel, akkor ez a pozíció neked való.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Munkavállalói adatok naprakészen tartása és kezelése
  • Toborzási folyamatok támogatása, interjúk szervezése
  • Munkaszerződések és egyéb HR dokumentumok előkészítése
  • Belső kommunikációs anyagok előkészítése és terjesztése
  • Képzési és fejlesztési programok szervezése
  • Munkaügyi szabályok és előírások betartásának segítése
  • HR rendszerek és adatbázisok kezelése
  • Adminisztratív feladatok ellátása a HR osztályon
  • Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel
  • HR jelentések és statisztikák készítése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen előny
  • Legalább 1-2 év tapasztalat HR területen
  • Kiváló szervezési és kommunikációs készségek
  • Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel és Word
  • Precizitás és adatvédelmi szabályok ismerete
  • Csapatjátékos, proaktív hozzáállás
  • Képesség több feladat párhuzamos kezelésére
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Magyar nyelv magas szintű ismerete, angol nyelvtudás előny
  • Diszkréció és megbízhatóság

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatod van humánerőforrási adminisztrációban?
  • Hogyan kezeled a bizalmas információkat?
  • Milyen HR rendszerekkel dolgoztál korábban?
  • Hogyan szervezed meg a toborzási folyamatokat?
  • Milyen kihívásokkal találkoztál a HR területen és hogyan oldottad meg azokat?
  • Mennyire vagy jártas a munkaügyi jogszabályokban?
  • Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket?
  • Milyen módszereket használsz a hatékony kommunikációra?