Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Digitális Transzformáció Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Digitális transzformáció menedzsert keresünk, aki képes irányítani és koordinálni a vállalat digitális átalakulási folyamatait. Feladata a legújabb technológiák bevezetése, a digitális stratégiák kidolgozása és megvalósítása, valamint a szervezeti hatékonyság növelése innovatív megoldások segítségével. A jelöltnek együtt kell működnie különböző részlegekkel, hogy az üzleti célokat digitális eszközökkel támogassa, miközben figyelembe veszi a piaci trendeket és a versenytársak lépéseit. Fontos, hogy képes legyen változásmenedzsmentet végezni, és motiválni a csapatot az új technológiák elfogadására. Emellett felelős az adatbiztonság és az informatikai megfelelőség biztosításáért is. A pozíció kulcsfontosságú a vállalat jövőbeni versenyképességének megőrzésében és a digitális kultúra erősítésében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Digitális stratégia kidolgozása és végrehajtása
  • Digitális átalakulási projektek vezetése
  • Technológiai trendek és innovációk követése
  • Csapatok közötti együttműködés elősegítése
  • Változásmenedzsment támogatása
  • Adatbiztonsági és megfelelőségi előírások betartatása
  • Üzleti folyamatok digitalizálásának koordinálása
  • Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
  • Teljesítménymutatók elemzése és jelentések készítése
  • Kapcsolattartás külső partnerekkel és beszállítókkal

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai vagy gazdasági területen
  • Többéves tapasztalat digitális transzformációs projektekben
  • Erős vezetői és kommunikációs készségek
  • Jártas a változásmenedzsmentben
  • Ismeretek adatbiztonsági szabványokban
  • Képesség komplex problémák megoldására
  • Projektmenedzsment tapasztalat
  • Angol nyelvtudás előny
  • Innovatív gondolkodásmód
  • Csapatorientált hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen digitális transzformációs projekteket vezetett korábban?
  • Hogyan kezeli a változásmenedzsment kihívásait?
  • Milyen technológiai trendeket tart a legfontosabbnak?
  • Hogyan motiválja a csapatot az új technológiák elfogadására?
  • Milyen tapasztalatai vannak adatbiztonság terén?
  • Hogyan mérné a digitális átalakulás sikerességét?
  • Milyen módszerekkel biztosítja a hatékony együttműködést a részlegek között?
  • Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat egy projekt során?