Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR adminisztrációs szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy HR adminisztrációs szakembert, aki felelős a humán erőforrás adminisztratív feladatainak precíz és hatékony ellátásáért. Ebben a szerepkörben kulcsszerepet játszik a munkavállalói adatok kezelése, a bérszámfejtés támogatása, valamint a munkaügyi dokumentációk előkészítése és nyilvántartása. A jelöltnek képesnek kell lennie együttműködni a HR csapattal és más osztályokkal, hogy biztosítsa a vállalati szabályzatok és jogszabályok betartását. Fontos, hogy alaposan ismerje a munkaügyi törvényeket és a HR rendszereket, valamint kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezzen. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének hozzájárulni a vállalat sikeréhez a humán erőforrás területén, és fejlődni kívánnak egy dinamikus munkakörnyezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adatok pontos nyilvántartása és frissítése.
- Bérszámfejtési folyamatok támogatása és adatgyűjtés.
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése és archiválása.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a vezetőséggel.
- HR rendszerek és adatbázisok kezelése.
- Munkaügyi szabályzatok és jogszabályok betartásának ellenőrzése.
- Támogatás a toborzási és kiválasztási folyamatokban.
- Jelentések és statisztikák készítése a HR vezetés számára.
- Részvétel a belső HR projektekben és fejlesztésekben.
- Adminisztratív feladatok ellátása a HR osztályon.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy gazdasági területen.
- Legalább 2 év tapasztalat HR adminisztrációban.
- Jó ismeretek a munkaügyi jogszabályokban.
- Magabiztos MS Office használat, különösen Excel.
- Precizitás és magas szintű szervezőkészség.
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség.
- Csapatmunkára való képesség és önállóság.
- Diszkréció és adatvédelmi szabályok betartása.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben.
- Angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak HR adminisztráció területén?
- Hogyan kezeli a munkaügyi dokumentumok pontosságát és naprakészségét?
- Milyen HR rendszereket használt korábban?
- Hogyan biztosítja a munkaügyi jogszabályok betartását a mindennapi munkában?
- Meséljen egy olyan helyzetről, amikor problémát kellett megoldania a HR adminisztrációban.
- Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
- Milyen módszereket alkalmaz a hatékony időgazdálkodásra?
- Hogyan működik együtt más osztályokkal a HR feladatok során?
- Milyen tapasztalatai vannak bérszámfejtési folyamatok támogatásában?
- Hogyan fejleszti szakmai tudását a HR területén?
