Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Technológiai Fejlesztő
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan HR technológiai fejlesztőt keresünk, aki szenvedélyesen érdeklődik a humán erőforrás menedzsment és a modern technológiai megoldások iránt. Feladata lesz a vállalati HR folyamatok digitalizációjának támogatása, új szoftverek és rendszerek fejlesztése, valamint a meglévő HR technológiák optimalizálása. A pozícióban dolgozó szakember szorosan együttműködik a HR csapattal, informatikai fejlesztőkkel és külső beszállítókkal annak érdekében, hogy a legmodernebb, hatékony és felhasználóbarát megoldásokat vezesse be a szervezetben.
A HR Technológiai Fejlesztő kulcsszerepet játszik a vállalat digitális átalakulásában, segítve az automatizációt, az adatelemzést és az innovatív HR stratégiák megvalósítását. Feladatai közé tartozik a HR rendszerek igényeinek felmérése, a fejlesztési projektek koordinálása, a tesztelés és bevezetés támogatása, valamint a felhasználók oktatása. Emellett folyamatosan figyelemmel kíséri a piaci trendeket, és javaslatokat tesz új technológiák bevezetésére, amelyek növelik a HR folyamatok hatékonyságát és javítják a munkavállalói élményt.
A sikeres pályázó kiváló problémamegoldó képességgel, analitikus gondolkodásmóddal és jó kommunikációs készségekkel rendelkezik. Előnyt jelent a HR rendszerek (pl. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) ismerete, valamint tapasztalat szoftverfejlesztési projektekben. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, izgalmas kihívásokra és egy dinamikus, innovatív csapatban való munkára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR folyamatok digitalizációjának támogatása
- Új HR szoftverek és rendszerek fejlesztése
- Meglévő HR technológiák optimalizálása
- Fejlesztési projektek koordinálása
- Felhasználók oktatása és támogatása
- Piaci trendek és új technológiák figyelemmel kísérése
- Adatelemzési és automatizációs megoldások bevezetése
- Kapcsolattartás a HR és IT csapatokkal
- Tesztelési és bevezetési folyamatok támogatása
- Dokumentációk készítése és karbantartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai vagy HR területen
- Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat
- HR rendszerek (pl. SAP, Workday) ismerete előny
- Szoftverfejlesztési projektekben szerzett tapasztalat
- Kiváló problémamegoldó és analitikus készségek
- Jó kommunikációs és csapatmunkára való képesség
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Önálló, proaktív munkavégzés
- Gyors tanulási képesség és nyitottság az új technológiákra
- Projektmenedzsment ismeretek előnyt jelentenek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HR rendszerekkel dolgozott korábban?
- Van tapasztalata szoftverfejlesztési projektekben?
- Hogyan közelítene meg egy HR folyamat digitalizációját?
- Milyen módszerekkel követi a technológiai trendeket?
- Milyen kihívásokkal találkozott HR technológiai fejlesztés során?
- Hogyan biztosítaná a felhasználók oktatását egy új rendszer bevezetésekor?
- Milyen szerepet vállalt korábbi projektjeiben?
- Milyen programozási vagy adatkezelési ismeretekkel rendelkezik?
- Hogyan kezeli a változásokat és az új technológiák bevezetését?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
