Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás Technikus
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás technikust keresünk, aki támogatja a szervezet HR folyamatait és biztosítja a gördülékeny munkaügyi adminisztrációt. Feladatai közé tartozik a munkavállalói adatok kezelése, toborzási folyamatok segítése, bérszámfejtési adatok előkészítése, valamint a munkaügyi dokumentáció naprakészen tartása. Fontos szerepet játszik a munkavállalói elégedettség növelésében, a belső kommunikáció támogatásában és a HR rendszerek karbantartásában. Elvárjuk, hogy precíz, megbízható és jó kommunikációs készségekkel rendelkező szakember legyen, aki képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. A pozíció ideális olyan jelöltek számára, akik érdeklődnek a munkaügy és a személyzeti adminisztráció iránt, és szeretnének egy dinamikus csapat tagjaként fejlődni ezen a területen.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalói adatok pontos kezelése és naprakészen tartása.
- Toborzási folyamatok támogatása, interjúk szervezése.
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése és kezelése.
- Bérszámfejtési adatok előkészítése és egyeztetése.
- HR rendszerek és adatbázisok karbantartása.
- Belső kommunikáció támogatása és munkavállalói kérdések kezelése.
- HR jelentések és statisztikák készítése.
- Munkaügyi szabályzatok betartásának ellenőrzése.
- Kapcsolattartás munkaügyi hatóságokkal és partnerekkel.
- Részvétel HR projektekben és fejlesztésekben.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség, előny a HR területen szerzett tapasztalat.
- Jó kommunikációs és szervezési készségek.
- Precizitás és megbízhatóság a munkavégzésben.
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office, HR szoftverek).
- Csapatmunkára való képesség és önállóság.
- Diszkréció és adatvédelmi szabályok ismerete.
- Problémamegoldó képesség és rugalmasság.
- Képesség több feladat párhuzamos kezelésére.
- Motivált hozzáállás és tanulási hajlandóság.
- Ügyfélorientált szemlélet.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van humán erőforrás területen?
- Hogyan kezeled a bizalmas munkavállalói adatokat?
- Milyen HR szoftvereket ismersz és használtál már?
- Hogyan szerveznéd meg egy toborzási folyamat adminisztrációját?
- Mesélj egy olyan esetről, amikor több feladatot kellett egyszerre kezelni.
- Hogyan biztosítod a pontosságot és precizitást a munkádban?
- Milyen módszerekkel tartod naprakészen a munkaügyi dokumentációt?
- Hogyan kezeled a stresszes helyzeteket a munkahelyen?
- Milyen kommunikációs eszközöket használsz a csapaton belül?
- Mi motivál téged a humán erőforrás területén?
