Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán erőforrás tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Humán erőforrás tisztviselőt keresünk, aki felelős a szervezet munkavállalóinak toborzásáért, kiválasztásáért, képzéséért és fejlesztéséért. Feladatai közé tartozik a munkaerő-piaci trendek figyelemmel kísérése, a munkavállalói elégedettség növelése, valamint a munkaügyi szabályok betartásának biztosítása. A pozíció kulcsfontosságú a vállalati kultúra erősítésében és a hatékony belső kommunikáció kialakításában. A jelöltnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a változások kezelésére egy dinamikus munkakörnyezetben. Emellett fontos, hogy tapasztalattal bírjon a munkaerő-tervezésben és a teljesítményértékelési rendszerek működtetésében. A humán erőforrás tisztviselő támogatja a vezetőséget a stratégiai döntések meghozatalában, valamint elősegíti a munkavállalók szakmai fejlődését és jólétét. A pozíció betöltése során elengedhetetlen a diszkréció és az etikai normák betartása, valamint a jogszabályi környezet folyamatos követése. Várjuk olyan jelentkezők jelentkezését, akik elkötelezettek a munkavállalói élmény javítása iránt, és képesek hozzájárulni a szervezet hosszú távú sikeréhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkavállalók toborzása és kiválasztása
- Munkaügyi dokumentáció kezelése
- Teljesítményértékelési folyamatok támogatása
- Képzési és fejlesztési programok szervezése
- Munkavállalói elégedettség mérése és javítása
- Munkaügyi jogszabályok betartásának biztosítása
- Belső kommunikáció koordinálása
- Munkavállalói adatbázis kezelése
- Stratégiai HR támogatás nyújtása a vezetőségnek
- Munkahelyi konfliktusok kezelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
- Jártas munkaügyi jogszabályokban
- Magabiztos MS Office ismeretek
- Csapatmunkára való képesség
- Problémamegoldó készség
- Diszkréció és etikus munkavégzés
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van a toborzásban?
- Hogyan kezeli a munkahelyi konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalói elégedettség növelésére?
- Hogyan tartja naprakészen munkaügyi ismereteit?
- Meséljen egy sikeres képzési programról, amelyet szervezett.
- Hogyan támogatja a vezetőséget stratégiai döntésekben?
