Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Bér- és Juttatási Adminisztrátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy Bér- és Juttatási Adminisztrátort, aki felelős lesz a vállalat bérszámfejtési és juttatási folyamataiért. A pozíció fő feladata a dolgozók bérének pontos és időben történő feldolgozása, valamint a különféle juttatások adminisztrációja. A munkakör magában foglalja a bérszámfejtési adatok gyűjtését, ellenőrzését, a jogszabályi megfelelőség biztosítását, valamint a dolgozók kérdéseinek megválaszolását a bérekkel és juttatásokkal kapcsolatban. A Bér- és Juttatási Adminisztrátor szorosan együttműködik a HR csapattal, a pénzügyi osztállyal és a vezetőséggel annak érdekében, hogy minden folyamat zökkenőmentesen működjön. Feladatai közé tartozik a bérprogramok kezelése, a juttatási rendszerek naprakészen tartása, valamint a szükséges jelentések elkészítése a vezetőség számára. Emellett részt vesz a bér- és juttatási szabályzatok kidolgozásában, aktualizálásában, és támogatja a dolgozókat a juttatási csomagokkal kapcsolatos kérdésekben. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a precizitás, a diszkréció, valamint a jogszabályi környezet naprakész ismerete. Előnyt jelent a bérszámfejtési rendszerekben szerzett tapasztalat, valamint a HR területen szerzett gyakorlat. Ha szereted a rendszerezett munkavégzést, jól kommunikálsz, és szívesen dolgozol csapatban, várjuk jelentkezésedet erre a felelősségteljes és változatos munkakörre.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Bérszámfejtési adatok gyűjtése és feldolgozása
  • Dolgozói juttatások adminisztrációja
  • Jogszabályi megfelelőség biztosítása
  • Kapcsolattartás a dolgozókkal és vezetőséggel
  • Bér- és juttatási jelentések készítése
  • Bérprogramok és rendszerek kezelése
  • Juttatási szabályzatok kidolgozása és aktualizálása
  • Dolgozói kérdések megválaszolása
  • Adatvédelem és diszkréció biztosítása
  • Együttműködés a HR és pénzügyi osztállyal

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú vagy felsőfokú végzettség
  • Bérszámfejtési tapasztalat előny
  • HR területen szerzett gyakorlat
  • Precizitás és megbízhatóság
  • Jó kommunikációs készség
  • Jogszabályi ismeretek
  • MS Office ismeretek
  • Diszkréció és adatvédelem
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Önálló munkavégzés

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalata van bérszámfejtés terén?
  • Dolgozott már juttatási rendszerekkel?
  • Milyen bérprogramokat ismer?
  • Hogyan kezeli a bizalmas adatokat?
  • Volt már része HR adminisztrációban?
  • Milyen jogszabályi változásokat követett nyomon az utóbbi időben?
  • Hogyan old meg egy bérrel kapcsolatos problémát?
  • Milyen jelentéseket készített korábban?
  • Hogyan kommunikál a dolgozókkal érzékeny témákban?
  • Miért szeretne ezen a területen dolgozni?