Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Juttatási Adminisztrátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Juttatási adminisztrátort keresünk, aki felelős lesz a vállalat juttatási programjainak napi szintű adminisztrációjáért és koordinációjáért. A pozíció célja, hogy biztosítsa a munkavállalók számára elérhető juttatások hatékony és pontos kezelését, valamint támogassa a HR csapatot a juttatásokkal kapcsolatos kérdésekben és folyamatokban.
A juttatási adminisztrátor kulcsszerepet játszik a munkavállalói elégedettség és megtartás növelésében azáltal, hogy biztosítja a juttatási rendszerek átláthatóságát, pontosságát és megfelelőségét. Feladatai közé tartozik a juttatási adatok kezelése, a biztosítási és nyugdíjprogramokkal kapcsolatos ügyintézés, valamint a munkavállalók tájékoztatása a juttatási lehetőségekről.
A pozíció ideális jelöltje precíz, jól szervezett, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző részlegekkel és külső szolgáltatókkal. Fontos, hogy jól ismerje a magyar munkajogi és juttatási szabályozásokat, valamint képes legyen adatokat kezelni és jelentéseket készíteni.
A juttatási adminisztrátor munkája során gyakran használ különböző HR rendszereket és szoftvereket, ezért elengedhetetlen az informatikai ismeretek megléte. Emellett szükséges az angol nyelv ismerete is, mivel a nemzetközi partnerekkel való kapcsolattartás is része lehet a munkának.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget nyújt azok számára, akik szeretnének hosszú távon fejlődni a HR területén, és érdeklődnek a juttatásokkal kapcsolatos szakmai kihívások iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Juttatási programok napi szintű adminisztrációja
- Kapcsolattartás biztosítókkal és egyéb szolgáltatókkal
- Munkavállalók tájékoztatása a juttatási lehetőségekről
- Juttatási adatok rögzítése és frissítése HR rendszerekben
- Jelentések és statisztikák készítése a juttatásokkal kapcsolatban
- Új munkavállalók juttatási beléptetésének koordinálása
- Juttatási szabályzatok és folyamatok karbantartása
- Részvétel juttatási auditokban és ellenőrzésekben
- Kapcsolattartás a bérszámfejtési osztállyal
- Javaslattétel a juttatási rendszer fejlesztésére
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú végzettség, előny a HR vagy gazdasági diploma
- Minimum 1-2 év releváns tapasztalat juttatási vagy HR adminisztrációs területen
- Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel
- HR rendszerek ismerete (pl. SAP, Nexon előny)
- Jó kommunikációs és problémamegoldó készség
- Pontosság, megbízhatóság és diszkréció
- Angol nyelv középfokú ismerete szóban és írásban
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Rugalmasság és tanulási hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van juttatási rendszerek adminisztrációjában?
- Dolgozott már HR szoftverekkel? Ha igen, melyekkel?
- Milyen szinten beszél angolul?
- Hogyan kezeli a bizalmas adatokat?
- Volt már része juttatási auditban? Milyen szerepet töltött be?
- Hogyan tájékoztatná a munkavállalókat egy új juttatási lehetőségről?
- Milyen Excel funkciókat használ rendszeresen?
- Hogyan kezeli a határidőket és a párhuzamos feladatokat?
- Mi motiválja Önt a juttatási adminisztráció területén?
- Hogyan működik együtt más HR részlegekkel vagy külső partnerekkel?
