Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Készségek és DEI Munkatárs
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Készségek és DEI Munkatársat, aki segíti szervezetünket a munkahelyi sokszínűség, egyenlőség és befogadás (DEI) előmozdításában, valamint a munkavállalók készségeinek fejlesztésében. Ez a pozíció kulcsszerepet játszik a DEI stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában, miközben támogatja a képzési és fejlesztési programokat, amelyek elősegítik a munkavállalók szakmai növekedését és a szervezeti kultúra fejlődését.
A Készségek és DEI Munkatárs szorosan együttműködik a HR csapattal, vezetőkkel és külső partnerekkel annak érdekében, hogy olyan kezdeményezéseket valósítson meg, amelyek elősegítik az inkluzív munkahelyi környezet kialakítását. Emellett felelős a készségfejlesztési igények felméréséért, képzési programok tervezéséért és lebonyolításáért, valamint a DEI célkitűzések nyomon követéséért és értékeléséért.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes érzékenyen és hatékonyan kezelni a sokszínűséggel kapcsolatos kérdéseket, és elkötelezett a folyamatos tanulás és fejlődés iránt. Fontos, hogy képes legyen adatokat elemezni, jelentéseket készíteni, és javaslatokat tenni a szervezeti DEI és képzési stratégiák javítására.
Ez a pozíció ideális olyan szakember számára, aki szenvedélyesen támogatja az egyenlőséget és a befogadást, és szeretne aktívan hozzájárulni egy pozitív és támogató munkahelyi kultúra kialakításához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- DEI stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és lebonyolítása
- Készségfejlesztési igények felmérése és elemzése
- Sokszínűségi és befogadási kezdeményezések koordinálása
- Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
- DEI és képzési adatok gyűjtése és elemzése
- Jelentések készítése a vezetőség számára
- Tudatosságnövelő kampányok szervezése
- Részvétel toborzási és kiválasztási folyamatokban DEI szempontból
- A szervezeti kultúra fejlesztésének támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR, oktatás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2-3 év releváns tapasztalat DEI vagy képzés területén
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Erős szervezési és projektmenedzsment képességek
- Érzékenység a kulturális különbségekre és sokszínűségre
- Képesség adatok elemzésére és jelentések készítésére
- Tapasztalat képzési programok kidolgozásában
- Elkötelezettség a DEI értékek iránt
- Magabiztos MS Office és digitális eszközhasználat
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van DEI kezdeményezések megvalósításában?
- Hogyan közelíti meg a készségfejlesztési igények felmérését?
- Meséljen egy sikeres képzési programról, amelyet ön vezetett!
- Hogyan kezeli a kulturális érzékenységet a munkahelyen?
- Milyen módszereket használ a DEI hatékonyságának mérésére?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a DEI célok eléréséhez?
- Milyen kihívásokkal találkozott DEI területen, és hogyan oldotta meg őket?
- Milyen szerepet játszik a technológia a munkájában?
- Hogyan biztosítja, hogy a képzések inkluzívak legyenek?
- Mi motiválja önt ebben a szerepkörben?
