Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Toborzási szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Toborzási szakértőt keresünk, aki tapasztalt a munkaerő-felvétel és kiválasztás területén, és képes hatékonyan támogatni szervezetünk növekedését. Feladatai közé tartozik a megfelelő jelöltek azonosítása, interjúk szervezése és lebonyolítása, valamint a toborzási folyamatok optimalizálása. Fontos, hogy kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen együttműködni különböző részlegekkel a legjobb munkaerő megtalálása érdekében. A pozíció magában foglalja a munkaerőpiaci trendek figyelemmel kísérését, valamint a toborzási stratégiák fejlesztését és végrehajtását. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, problémamegoldó képessége kiemelkedő legyen, és rendelkezzen tapasztalattal a különböző toborzási eszközök és platformok használatában. A sikeres toborzási szakértő hozzájárul a vállalat versenyképességéhez és a munkaerő minőségének javításához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-felvételi folyamatok tervezése és végrehajtása
- Álláshirdetések készítése és közzététele különböző platformokon
- Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése
- Kapcsolattartás a jelöltekkel és a vezetőkkel
- Toborzási stratégiák kidolgozása és fejlesztése
- Munkaerőpiaci trendek elemzése és alkalmazása
- Toborzási eseményeken való részvétel és szervezés
- Adminisztratív feladatok ellátása a toborzási folyamat során
- Toborzási adatbázisok és nyilvántartások kezelése
- Eredményességi mutatók nyomon követése és jelentése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2 év tapasztalat toborzásban vagy munkaerő-kiválasztásban
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Jártasság toborzási szoftverek és online platformok használatában
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
- Erős szervezőkészség és időgazdálkodás
- Problémamegoldó és döntéshozó képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
- Precizitás és figyelem a részletekre
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak toborzásban?
- Hogyan kezeli a nehéz helyzeteket a jelöltekkel?
- Milyen toborzási eszközöket és platformokat ismer?
- Hogyan biztosítja a toborzási folyamat hatékonyságát?
- Meséljen egy sikeres toborzási kampányról, amelyet vezetett.
- Hogyan kezeli a több pozíció egyidejű betöltését?
- Milyen módszerekkel tartja naprakészen a munkaerőpiaci ismereteit?
- Hogyan kezeli a visszajelzéseket a jelöltektől és a vezetőktől?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási események szervezésében?
- Hogyan mérné a toborzási folyamat sikerességét?
