Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kapcsolattartó Központ Felügyelő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Kapcsolattartó Központ Felügyelőt, aki felelős lesz a kapcsolattartó központ napi működésének irányításáért és felügyeletéért. A pozíció fő célja, hogy biztosítsa a magas szintű ügyfélszolgálati teljesítményt, a hatékony munkafolyamatokat, valamint a csapat motivációját és fejlődését. A Kapcsolattartó Központ Felügyelő kulcsszerepet tölt be a szervezet és az ügyfelek közötti kommunikációban, valamint a szolgáltatási színvonal folyamatos javításában. Feladatai közé tartozik a kapcsolattartó központi munkatársak napi munkájának szervezése, a teljesítményük nyomon követése, visszajelzések és képzések biztosítása, valamint a problémás ügyek kezelése. Emellett részt vesz a folyamatfejlesztésekben, riportokat készít a vezetőség számára, és együttműködik más részlegekkel a hatékony ügyfélkiszolgálás érdekében. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes gyorsan reagálni a változó helyzetekre, és motiválni tudja a csapatát a kitűzött célok elérésére. Fontos, hogy képes legyen kezelni a stresszes helyzeteket, és proaktívan megoldani a felmerülő problémákat. Elvárás a kapcsolattartó központi rendszerek és technológiák ismerete, valamint a folyamatos tanulás és fejlődés iránti elkötelezettség. A Kapcsolattartó Központ Felügyelő pozíció ideális azok számára, akik szeretnek emberekkel dolgozni, szeretik a kihívásokat, és szívesen vállalnak felelősséget egy dinamikus, ügyfélközpontú környezetben. Ha Ön motivált, szervezett, és szeretné fejleszteni vezetői képességeit, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kapcsolattartó központ napi működésének irányítása
  • Munkatársak teljesítményének nyomon követése és értékelése
  • Ügyfélszolgálati folyamatok optimalizálása
  • Riportok készítése a vezetőség számára
  • Képzések és fejlesztési lehetőségek biztosítása a csapat számára
  • Problémás ügyek kezelése és megoldása
  • Csapat motiválása és támogatása
  • Együttműködés más részlegekkel
  • Minőségbiztosítási előírások betartatása
  • Új munkatársak betanítása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább középfokú végzettség
  • Kapcsolattartó központban szerzett tapasztalat előny
  • Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
  • Problémamegoldó képesség
  • Stressztűrő képesség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • Csapatmunkára való hajlandóság
  • Rugalmasság a munkaidő beosztásában
  • Ügyfélközpontú gondolkodás
  • Folyamatos tanulásra való nyitottság

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak kapcsolattartó központban?
  • Hogyan motiválja csapatát a mindennapi munkában?
  • Meséljen egy nehéz ügyfélkezelési helyzetről és annak megoldásáról!
  • Milyen módszerekkel követi nyomon a csapat teljesítményét?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen fejlesztési lehetőségeket kínálna a csapatának?
  • Hogyan működik együtt más részlegekkel?
  • Milyen technológiákat használt korábban kapcsolattartó központban?
  • Miért szeretne ebben a pozícióban dolgozni?
  • Milyen célokat tűzne ki az első 6 hónapban?