Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi Értékesítési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Kiskereskedelmi Értékesítési Vezetőt, aki képes irányítani és motiválni a kiskereskedelmi értékesítési csapatot, valamint hozzájárul a vállalat értékesítési céljainak eléréséhez. A pozíció fő feladata a napi értékesítési tevékenységek koordinálása, az értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása, valamint a csapat teljesítményének folyamatos fejlesztése. A Kiskereskedelmi Értékesítési Vezető szoros együttműködésben dolgozik a marketing, beszerzési és logisztikai részlegekkel annak érdekében, hogy a vásárlói élmény kiváló legyen, és a bevételi célokat elérjük. Feladatai közé tartozik az értékesítési eredmények elemzése, jelentések készítése a vezetőség számára, valamint a piaci trendek figyelemmel kísérése. Emellett részt vesz az új munkatársak kiválasztásában és betanításában, valamint támogatja a csapat tagjainak szakmai fejlődését. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes gyorsan reagálni a változó piaci körülményekre, és elkötelezett a kiváló ügyfélszolgálat iránt. Elvárás a legalább 3-5 éves releváns vezetői tapasztalat, valamint a kiskereskedelmi szektor alapos ismerete. Ha szereti a kihívásokat, és szívesen dolgozik dinamikus, eredményorientált környezetben, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kiskereskedelmi értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Értékesítési eredmények folyamatos elemzése és jelentése
- Kapcsolattartás a marketing, beszerzési és logisztikai részlegekkel
- Új munkatársak kiválasztása és betanítása
- Piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérése
- Ügyfélszolgálati színvonal fenntartása és fejlesztése
- Értékesítési célok elérésének biztosítása
- Csapat teljesítményének értékelése és fejlesztése
- Promóciók és akciók szervezése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség előny
- Legalább 3-5 év releváns vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Kiskereskedelmi szektor ismerete
- Eredményorientált gondolkodásmód
- Csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és problémamegoldó készség
- Magabiztos számítógépes ismeretek
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Magas szintű stressztűrés
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a kiskereskedelmi értékesítés területén?
- Hogyan motiválja csapatát a kitűzött célok elérésére?
- Milyen módszerekkel elemzi az értékesítési eredményeket?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy konfliktusokat?
- Milyen stratégiákat alkalmazott eddig az értékesítés növelésére?
- Milyen tapasztalatai vannak új munkatársak betanításában?
- Hogyan követi nyomon a piaci trendeket?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
- Milyen vezetői stílust képvisel?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
