Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Légierő Toborzó

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és motivált Légierő Toborzót, aki segít a Magyar Honvédség Légierőjének új tagokat toborozni. A pozíció célja, hogy aktívan részt vegyen a toborzási folyamatokban, bemutassa a légierő kínálta lehetőségeket, és támogassa a jelentkezőket a felvételi folyamat során. A Légierő Toborzó feladata, hogy különböző rendezvényeken, iskolákban, kiállításokon és online platformokon képviselje a légierőt, információt nyújtson az érdeklődőknek, és segítse őket a jelentkezési folyamat minden lépésében. A munkakörhöz tartozik a toborzási kampányok szervezése, előadások tartása, személyes és csoportos tájékoztatók lebonyolítása, valamint a jelentkezők alkalmassági vizsgálatainak koordinálása. A Légierő Toborzó szorosan együttműködik a légierő humán erőforrás osztályával, és folyamatosan figyelemmel kíséri a toborzási célok teljesülését. Fontos, hogy a toborzó kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, magabiztosan tudjon fellépni, és hitelesen tudja képviselni a légierőt a nyilvánosság előtt. A sikeres pályázó képes lesz önállóan dolgozni, ugyanakkor csapatban is hatékonyan együttműködni. Elvárás a rugalmasság, a jó szervezőkészség, valamint a motiváció arra, hogy minél több fiatal számára mutassa be a légierőben rejlő lehetőségeket. A Légierő Toborzó munkája kulcsfontosságú a magyar légierő jövőjének biztosításában, hiszen az új tagok kiválasztása és integrálása jelentős hatással van a szervezet működésére és fejlődésére. Ha szeretnél egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben dolgozni, és szívesen járulsz hozzá a magyar légierő sikeréhez, várjuk jelentkezésedet Légierő Toborzó pozíciónkra!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Új jelentkezők toborzása a légierő számára
  • Toborzási kampányok szervezése és lebonyolítása
  • Előadások és tájékoztatók tartása iskolákban, rendezvényeken
  • Jelentkezők informálása a felvételi folyamatról
  • Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és családjaikkal
  • Alkalmassági vizsgálatok koordinálása
  • Kapcsolatépítés oktatási intézményekkel és közösségekkel
  • Toborzási anyagok készítése és terjesztése
  • Jelentkezési adatok kezelése és adminisztráció
  • Eredmények és statisztikák jelentése a vezetőség felé

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú végzettség, felsőfokú előny
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készség
  • Magabiztos fellépés és hiteles megjelenés
  • Csapatmunkára és önálló munkavégzésre való képesség
  • Rugalmasság és jó szervezőkészség
  • Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
  • B kategóriás jogosítvány előny
  • Előny a katonai vagy toborzási tapasztalat
  • Empátia és jó kapcsolatteremtő képesség
  • Motiváció a légierő értékeinek képviseletére

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne a légierő toborzójaként dolgozni?
  • Milyen tapasztalatai vannak toborzás vagy kommunikáció terén?
  • Hogyan kezelné a jelentkezők kérdéseit és aggályait?
  • Milyen módszerekkel növelné a jelentkezők számát?
  • Volt már hasonló rendezvényeken előadó?
  • Hogyan motiválná a fiatalokat a légierőhöz való csatlakozásra?
  • Milyen szervezési tapasztalatai vannak?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen szerepet lát magának a csapatban?
  • Milyen hosszú távú céljai vannak a légierőnél?